昆山招聘

职位描述：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
要求：大专以上学历，有2-3年工作经验，负责员工档案管理，包括原始档案的收集整理、归档、电子档案建立，
负责公司员工的招聘与离职工作 举报 分享

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