昆山招聘

职位描述：
1．坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
 　　2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
 　　3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
 　　4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
 　　5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
 　　6．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，结合实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；
 　　7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
 　　8．编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；
 　　9．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；
 　　10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
 　　11．严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
 　　12．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
 　　13．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
 　　14．配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见；
 　　15．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；
 　　16．认真做好公司领导交办的其它工作任务。 举报 分享

    苏州子波电子科技有限公司（Kunshan Waveled Electronic Technology Co.,Ltd）,成立于2009年9月，是一家具有自主知识产权并参与国际竞争的高科技企业，主要从事微波介质材料及器件的研发、生产、销售和技术服务。公司拥有一批具有丰富实践经验的微波介质技术人才，同时与清华大学、电子科技大学、复旦大学和重庆邮电学院、上海研究所等知名院校微波天线方面的专家、教授，有着密切技术交流与合作。公司实行严格的产品品质监控，从产品设计、原材料供应、生产、测试直至产品出厂包装，均有严格的规范标准，使产品质量在每个环节均可得到有效控制。“以优质产品拓展市场，”是本公司的比经营理念；“以持续满足顾客”是公司服务于客户的一贯准则。公司实行现代化企业制度，形成灵活、高效的量化管理体系，充公利用上海的地域、信息、政策和产业优势，跟踪与保持世界先进技术水平，以先进的产品和优良服务为国内外通信厂商提供微波介质材料系列部件、组件，共同推动通信领域的科技进步和产业发展。
    公司拥有一批具有丰富实践经验的微波介质技术人才，同时与清华大学、电子科技大学、复旦大学和重庆邮电学院、上海研究所等知名院校微波天线方面的专家、教授，有着密切技术交流与合作。公司实行严格的产品品质监控，从产品设计、原材料供应、生产、测试直至产品出厂包装，均有严格的规范标准，使产品质量在每个环节均可得到有效控制。“以优质产品拓展市场，”是本公司的比经营理念；“以持续满足顾客”是公司服务于客户的一贯准则。公司实行现代化企业制度，形成灵活、高效的量化管理体系，充公利用上海的地域、信息、政策和产业优势，跟踪与保持世界先进技术水平，以先进的产品和优良服务为国内外通信厂商提供微波介质材料系列部件、组件，共同推动通信领域的科技进步和产业发展。