昆山招聘

职位描述：
1、在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。
2、全面负责工厂生产管理工作。
3、负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。
4、负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决，协调不成的，要及时上报总（副）经理。
5、负责制定员工工资方案，计件员工工资核算标准，即使提供工资核算资料。
6、加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性。
7、负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保文明作业，安全生产。
8、负责合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本。
9、建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡、协调运作。
10积极推动公司往ISO9000质量管理体系发展，6S管理体系的正常运转。
二、职责权限
1、对生产人员具有指挥、调度、检查、督促、考核的权利。对采购、品管、机电和行政工作不力有建议处罚权。
2、对生产员工的招聘、辞职、辞退、晋升、跨部门调动有审核权，需报总（副）经理审批。
3、对生产部门员工试用工资、转正工资、奖金有审核权，需报总（副）经理审批。
4、有权对其它部门提出配合完成生产任务的要求，并对其它部门的不良配合有权上报总（副）经理，因配合不及时，严重影响生产的，有建议处罚权。
5、对本部门员工未按要求完成工作任务的，有处罚的权利。对罚款100元以下的（含100元，按1人计算）有审批权；对100元以上的有审核权，须报总（副）经理批准。
6、对生产过程中出现的异常情况有紧急处理权，重大问题须及时向总（副）经理回报。
三、岗位责任
1、对生产任务不能按时完成，又不能得到客户同意负责。
2、对因生产原因造成大批量返工、报废负责。
3、对生产现场及生产秩序混乱负责。
4、对员工纪律松弛、影响生产负责。
5、对工资分配不合理负责。
6、对生产成本过高、浪费负责。
7、对生产各工序不能协调运作负责。
8、对管理不善造成的工商、火灾、失窃等安全事故负责。 举报 分享

    苏州子波电子科技有限公司（Kunshan Waveled Electronic Technology Co.,Ltd）,成立于2009年9月，是一家具有自主知识产权并参与国际竞争的高科技企业，主要从事微波介质材料及器件的研发、生产、销售和技术服务。公司拥有一批具有丰富实践经验的微波介质技术人才，同时与清华大学、电子科技大学、复旦大学和重庆邮电学院、上海研究所等知名院校微波天线方面的专家、教授，有着密切技术交流与合作。公司实行严格的产品品质监控，从产品设计、原材料供应、生产、测试直至产品出厂包装，均有严格的规范标准，使产品质量在每个环节均可得到有效控制。“以优质产品拓展市场，”是本公司的比经营理念；“以持续满足顾客”是公司服务于客户的一贯准则。公司实行现代化企业制度，形成灵活、高效的量化管理体系，充公利用上海的地域、信息、政策和产业优势，跟踪与保持世界先进技术水平，以先进的产品和优良服务为国内外通信厂商提供微波介质材料系列部件、组件，共同推动通信领域的科技进步和产业发展。
    公司拥有一批具有丰富实践经验的微波介质技术人才，同时与清华大学、电子科技大学、复旦大学和重庆邮电学院、上海研究所等知名院校微波天线方面的专家、教授，有着密切技术交流与合作。公司实行严格的产品品质监控，从产品设计、原材料供应、生产、测试直至产品出厂包装，均有严格的规范标准，使产品质量在每个环节均可得到有效控制。“以优质产品拓展市场，”是本公司的比经营理念；“以持续满足顾客”是公司服务于客户的一贯准则。公司实行现代化企业制度，形成灵活、高效的量化管理体系，充公利用上海的地域、信息、政策和产业优势，跟踪与保持世界先进技术水平，以先进的产品和优良服务为国内外通信厂商提供微波介质材料系列部件、组件，共同推动通信领域的科技进步和产业发展。