昆山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责配件订货计划和库位改善；
2、 负责制定配件的储备上下限定额；
3、 负责到货配件的入库；
4、 负责各种车型配件知识的学习与了解，负责对库存限额的计划和预见能力；
任职要求：
1、相关专业大专及以上学历；
2、相关配件管理工作1年以上工作经验；
3、责任心强，工作认真仔细；
4、有良好的沟通能力和配件协调能力 举报 分享

企业简介
    康正汽车销售股份有限公司于2012年在山东省菏泽市成立，注册资金1亿元。几经耕耘，目前已经发展成为集汽车销售服务、汽车5S维修、二手车置换、汽车金融、保险服务等多项业务于一体的拥有雄厚实力和卓著信誉的大型集团企业。
   康正汽车销售股份有限公司以打造中国最大的5S连锁维修机构、中国最大的汽车连锁超市为己任，坚持创新经营，拓展服务品类，承诺为消费者提供最优越的品质、最低的价格、最完善的服务。公司精准把脉汽车市场，开创了中国独一无二的康正汽车连锁超市模式，仅用三年时间，成功打造汽车行业的康正商业传奇，成为中国汽车连锁企业***。
   康正汽车连锁超市是康正汽车销售股份有限公司核心业务，采用创新一站式经营模式，其宗旨是为广大消费者提供众多汽车品牌选择的同时提供最优惠的价格、最优质的服务。
   截至目前，康正已在28个省份成功开业近百余家家汽车连锁超市，取得了良好的经济效益，获得了广泛的市场认可。正在筹备和即将选址装修的店面跨越全国十几个省、百余地区，迅速占领全国市场。2016年康正汽车集团制定双百规划即“全国范围内开业100家汽车连锁超市，年营业额突破100亿”，康正汽车集团正在高速发展，步入辉煌。未来，康正汽车将走出中国，走向世界！
 昆山市康正汽车销售股份有限公司（简称昆山一店）、昆山市康正盛宏汽车销售股份有限公司（简称昆山二店）均为康正集团旗下子公司，注册资金均在千万以上，是集汽车连锁超市、汽车5S维修连锁、二手车交易、汽车销售、汽车保险、金融分期等多项业务于一体的综合型公司。
全体员工待遇：基本工资+绩效+奖金+股票期权
社保福利待遇:五险一金、阶段性培训、国内外旅游
一、总经理1名 (年薪20-100万)
任职要求：
1、大专以上学历，年龄30岁以上；
2、沟通表达能力强，有团队精神，具备一定的抗压能力；
3、具有优秀的领导能力以及统筹运营创新能力；
4、具有宝马、奔驰、奥迪等高端品牌2年以上总经理经验或者合资品牌3年以上总经理经验，有厂家认证证书。
二、销售经理1名（年薪10-50万）
任职要求：
1、大专以上学历，年龄28岁以上；
2、沟通表达能力强，有团队精神，具备一定的抗压能力；
3、具有优秀的部门领导能力；
4、具有宝马、奔驰、奥迪品牌2年以上销售经理经验，或者合资品牌3年以上销售经理经验，具有厂家认证证书。
三、销售主管1名（年薪8-30万）
任职要求：
1、大专以上学历，年龄28岁以上；
2、沟通表达能力强，有团队精神，具备一定的抗压能力；
3、具有优秀的部门领导能力；
4、具有宝马、奔驰、奥迪品牌2年以上销售主管经验，或者合资品牌3年以上销售主管经验，具有厂家认证证书。
四、销售顾问5名（年薪6-10万）
任职要求：
1、形象气质佳，2年以上汽车销售经验；
2、学习能力强，有驾照并能熟练驾驶；
3、沟通表达能力强，敢于接受挑战，具有较强的团队合作精神。
五、售后经理1名 (年薪15-50万)
任职要求：
1、专科学历，28岁以上，沟通表达以及协调应变能力强，执行力强；
2、汽车行业5年以上售后工作经验，汽车中高端品牌售后经理3年以上；
3、高度责任感和敬业精神，工作有热情有激情，有创新精神和团队精神；
4、具有当地广泛的社会资源优先。
六、客服主管1名（年薪5-15万）
任职要求：
1、大专以上学历，沟通表达能力强，声音甜美，服务意识强；
2、善于对业务流程进行优化，不断提高服务质量；
3、至少3年以上客服工作经验，2年以上管理经验；
4、能够及时有效的处理好客户关系以及突发性事件。
七、配件主管1名（年薪5-10万）
任职要求：
1、5年以上汽车维修经验和3年同岗位经验，有驾照并能熟练驾驶；
2、熟悉汽车配件市场、踏实勤奋；
3、熟知配件库管理标准且具备丰富配件库管理经验；
4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力。
八、服务顾问3名（年薪5-10万）
任职要求：
1、形象气质佳，***优先，良好的服务意识，2年以上同岗位工作经验；
2、熟悉国家汽车行业相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；
3、较强的自我学习能力，能够承担工作压力，热爱汽车行业，有良好的服务意识和团队合作精神；
九、维修技师 4名（年薪5-15万）
任职要求：
1、26岁以上，中级以上技术等级证书；
2、6年以上汽车4S店维修经验，持有汽车维修相关职业资格证书；
3、具有对车辆故障进行检查、判断和维修的能力；
4、具有准确分析以及独立解决问题的能力；
5、从事过汽车中高端品牌服务者优先。
十、钣金技师2名（年薪5-15万）
任职要求：
1、4年以上钣金工作经验；
2、具有中高端4S品牌钣金工作经验，有厂家认证资格证书优先；
3、工作责任心强、细致、严谨，高度的工作热情、良好的团队合作精神。
十一、喷漆技师2名（年薪6-20万）
任职要求：
1、5年以上汽车喷漆工作经验；
2、具有中高端品牌4S店喷漆工作经验，有厂家认证资格证书优先。
3、工作责任心强、细致、严谨，高度的工作热情、良好的团队合作精神。
十二、金融保险专员1名（年薪6-15万）
任职要求：
1、具有2年以上相关工作经验；
2、熟知保险公司政策，有相关保险公司资源；
3、具有良好的沟通以及对保险条款的解释能力；
4、工作认真负责，具有良好的客户服务意识；
5、能够及时有效的处理好客户关系以及突发性事件。
十三、会计/出纳2名（年薪4-6万）
任职要求：
1、大专及以上学历，会计从业资格证，1年以上工作经验；
2、熟悉当地各项财务法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
十四、市场主管1名（年薪5-12万）
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上高端品牌市场主管工作经验；
2、熟悉当地的汽车行业状况以及具备媒体公关能力；
3、有效掌握市场资源，具备活动策划与执行能力；
4、熟练使用各项办公软件，沟通表达能力强。
十五、培训主管1名（年薪5-12万）
任职要求：
1、大专以上学历，表达能力强，具有团队合作精神；
2、2年以上汽车4S店内训师工作经验。
3、具有良好的沟通能力、写作能力、分析能力和组织能力；
十六、技术总监1名（年薪6-20万）
任职要求：
1、30岁以上，具有团队精神，高级以上技术等级证书；
2、8年以上汽车品牌维修经验，持有汽车维修相关职业资格证书；
3、具有对车辆故障进行检查、判断和维修的能力；
4、及时搜集整理维修案例，并组织相关人员学习提升的能力；
5、具有2年以上4S店技术总监工作经验。
十七、终检员1名（年薪6-15万）
任职要求：
1、汽车相关专业毕业，汽车品牌维修经验6年以上，沟通表达能力强；
2、具有2年以上汽车4S店终检工作经验；
3、严格遵守公司终检制度，具有严谨的工作作风。
十八、内勤1名（年薪4-6万）
任职要求：
1、大专以上学历，***优先，形象气质佳，
2、具有良好的协调沟通能力以及团队精神；
3、具有较强的数字敏感度及条理性，细心负责；
4、熟练使用常用办公软件，具有2年以上相关工作经验。
十九、客休室专员1名 (年薪3-6万)
任职要求：
1、大专以上学历，***，形象气质佳，沟通表达能力强；
2、酒店管理、旅游管理相关专业毕业；
3、接受过礼仪培训，亲和力强。
二十、保洁1名
任职要求：
1、干净利索，身体健康，踏实肯干；
2、有一定的沟通能力和表达能力；
3、具有2年以上保洁工作经验。
二十一、装具技师 1名 （年薪5-15万）
任职要求：
1、熟悉汽车美容知识，5年以上汽车美容经验；
2、熟练贴膜、漆面养护；
二十二、洗车工 2名 （年薪3-5万）
任职要求：
1、一年洗车工作经验；
2、身体健康，能吃苦耐劳；
3、有团队协助精神。
     公司现在处于飞速发展的阶段，需要各岗位人员，公司本着“唯才是用、赛马不相马”的原则，注重“快乐工作、不断学习、唯才是举”的工作氛围，欢迎有理想、有抱负、愿意接受各种挑战、敢于挑战高薪的人才加入公司，在这里你有nice的领导、富有激情的同事、专业的指导老师、永不言败的团队、有广阔的晋升平台，只要你来，就一定会有收获！
   未来，康正汽车将走出中国，走向世界，在研习中国传统文化的基础上，弘扬康正汽车集团文化。打造国际一流企业，为百姓造福，为国家分忧。

 公司官网：http://zgkzjt.com/ 微信公众号：康正汽车集团