昆山招聘

职位描述：
Job Description:

Writing / editing following documents:
* Installation and service manual
* Product manual
* Spare part list
* Operating manual
* Application manual
* Software installation
* System settings

Key Requirements:
职位要求：
* Bachelor degree, Mechanical knowledge background or English major
* Excellent English
* Learning product knowledge and documentation process/tools quickly

One of the following tools using experience will be advantage:
* Adobe Acrocat Professional, FrameMaker
* Solidworks and 3DVIA/Composer, Adobe Illustrator
* Excosoft Skribenta (CMS used in all Robotics BU)

请直接在前程无忧投递简历或发送简历及设计作品至:
fanny.zhao@etteplan.com

What company offers to the applicant?

* You will be part of a very talented and devoted team of mechanical, in a company with strong company values. We offer a fast-paced, innovative, team-oriented culture characterized by openness, with plenty of opportunities to grow as a professional and as an individual.
* Interesting and challenging jobs in a growing and international working environment.
* The opportunity and support to enable individuals to use their competencies to develop within a global environment.
* Variety and challenging of mechanical engineering and product design work with different customers. 举报 分享

埃特博朗集团1983年成立，总部位于芬兰首都赫尔辛基，是芬兰的工业技术设计公司，已在赫尔辛基的纳斯达克交易所上市。全球有2500名员工，41个办公室。2004年入驻中国，目前有上海，昆山，苏州、西安、北京五个办公室。中国的员工达到250名，我们是中国工业设计服务行业的领军者之一。2015年，埃特博朗集团的营业额达到了1.41亿欧元。
埃特博朗的服务覆盖产品整个生命周期，客户遍布各领域，如：汽车行业、航空和国防产业、发电和电力传输行业、重工设备、制药医疗、物流管理等，并与许多行业内的世界领先企业保持长期稳定合作关系。
2008年，昆山爱华机电工程设计院有限公司由芬兰埃特博朗集团和澳大利亚华德宝集团合资筹建，公司主要涉及工程制造方面的设计及技术文档编写业务。

公司官网：www.etteplan.com
中国区官网：www.etteplan.cn

公司重视员工和企业的共同发展，为每一个积极进取，有创造力的员工提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。公司主要福利如下：

1. 员工根据有效项目小时数享有月度奖金；
Staffs enjoy monthly bonus according to effective project hour age；
2.公司提供工作班车；
Company vehicles for staffs；
3.周末工会活动；
Labor Union activities at weekend；
4. 良好的晋升机制；
Good promotion mechanism ；
5. 年度旅游；
Annual travel ；
6. 员工宿舍及一日三餐；
Staffs enjoy dormitory and three meals very day；
7. 员工可享受带薪年假，带薪病假以及其他员工手册包含的带薪假期
Staffs have paid annual leave, paid sick leave and other paid holidays that employee handbook contains;
8. 每年根据员工绩效表现和公司运营情况进行年度调薪；
According to the employee’s performance and the situation of company carry out annual salary increase;
9. 出国培训的机会；
Global training opportunity;
10.节日福利;
Holiday welfare.

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