昆山招聘

职位描述：
1、安排统筹印度分公司工作：
1）和总部密切配合完成印度分公司工作；
2）制订所负责印度区销售计划，设计销售模式；负责区域内销售人员的招募、选择、培训、调配；
3）汇总竞争者情报，并反馈至公司总部；
4）指导、培训下属员工开展业务，并进行及时纠偏。
2、销售管理：
1）对负责大区内省区经理的销售业绩进行考察评估；
2）财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收；
3）所负责印度区销售情况、客户档案的及时汇总、汇报并提出合理建议；
4）做好费用预算和控制费用使用情况，使收入费用合理配置和优化。
3、客户管理：
1）印度营销范围的把握与市场现状调查；
2）在本区域内建立销售网并配合总部经理扩大公司产品覆盖率；
3）建立业务客户资料卡及客户档案，建立个人业务档案并编制销售报表；
4）参加公司召开的销售会议或组织的培训；
5）每周、月向销售总部进行销售总结、汇报。

任职要求：
1. 本科或以上学历，管理、市场营销等专业优先考虑；
2. 至少3年以上团队管理经验；
3. 具有较强的团队领导与协调能力，擅于带动团队气氛；
4. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
5. 有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。 举报 分享

一、 公司简介：
    昆山地博光电材料有限公司（以下简称地博光电）于2007年成立于全国百强县之首--昆山，位于城东光电工业园，专业研发、制造、销售聚碳酸酯（PC）薄膜和片材。公司从意大利、美国、德国等国家引进世界领先的塑料光学基材板及阻燃基材板生产线。总投资1500万美金，依托公司拥有的一大批技术过硬的高素质人才，产品足以满足客户需求，与国际接轨。
    目前，昆山地博光电材料有限已成功通过ISO9001：2008、ISO14001:2004、OHSMS18001:2007及UL等国际质量管理体系认证，通过SGS测试，符合欧盟RoHS、REACH环保要求。
    公司年生产光学基材板及阻燃基材板约10000吨，产品主要应用于电子、电器、设备、汽车、通讯、航空、电脑键盘、主板、箱包等领域。
公司企业文化：
            我们的经营理念： 专业、创新、共赢
            我们的经营思想： 优质服务、以德为本、以人为本
            我们所遵循的企业文化价值观： 学习、劳动、荣誉
二、 人才培养
    地博光电秉承“人才是企业***资源”的理念，为新入职人员设计了新人培养计划，并提供广阔的个人发展空间，使公司员工不断参与自我挑战，快速成长，长远发展。
    我们的新人培养计划主要由三项基本制度组成：导师辅导制、教练指导制、跟踪考核制。主要划分为四个阶段：入职培训阶段、岗位认知培训阶段、岗位技能培训阶段、职业化培养阶段。
三、 我们需要这样的员工：
     - 吃苦耐劳，做事富有激情和主动性
     - 良好的沟通和人际协调能力
     - 诚实可信、富有团队合作精神
     - 乐于学习、敢于创新，不断追求卓越
四、 薪资及福利待遇
       1.    我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬。
       2.    我们将为您免费提供中餐和晚餐，宿舍4—6人/间，内有空调和热水器。
       3.    我们将为您缴纳社保，提供宽泛的入职培训、在职培训及学历培训。
       4.    您作为地博光电的员工将会享受年休假、生日礼券、年终尾牙、旅游等多种福利待遇。
    我们将为您提供施展才华的宽广舞台及职业发展空间，营造和谐的工作氛围，提供良好的工作环境期待实现企业与员工的共同发展。
    我们诚邀拥有梦想和责任心并锐意进取的您，加入地博大家庭，在广阔的舞台上激扬无悔的青春，激发潜能，成就团队，成就自我！
    欢迎您加入地博！愿您的加入能够加快我们迈向成功的速度！

    公司网站：www.dobesty.com