昆明招聘

岗位职责：

1、在总经理的领导下全面负责公司各种订、退货管理，协调各部门之间的工作关系，协调与外部各经销商、合作伙伴的工作关系；

2、负责对每一个业务订单认真评审，确保交货及时的可行性，以及产品价格的合理性，为公司争取更高的效益；

3、及时处理公司运转过程中出现的突发事件，一切以公司利益为出发点，业务（订单）时效为原则，保证公司的商务工作的正常开展；

4、及时掌握公司库存及销量动态，做好各种资料的详细分析、统计，充分利用好公司的库存，减少积压；

5、熟悉公司的各种产品品种，性能及构成，掌握市场信息，做好本部门及相关岗位的员工培训及及帮带工作；

6、负责在客户需要退货时，及时与客户沟通协商，尽量降低退货成本，保证公司的正常利润；

7、负责商务部员工的培训管理工作，认真组织好本部员工的学习理论及业务技术的学习工作，及时传达布置实施上级管理部门要求及会议精神，做好商务部团队的管理工作；

8、负责协调好商务部与财务部、仓库、物流部门的协作关系；

9、参与公司相关制度的制定和完善工作；

10、负责商务部员工工作监督、管理工作，及本部门员工任免、考核等工作；

11、完成总经理交办的其他工作；

任职要求：

1、25-40岁，大专以上学历；

2、3-5年以上相关相关岗位工作经验；

2、具有较强的组织协调、分析决策、开拓创新、营销策划能力；

3、熟悉商务部运作流程，具备比较强的经营管理能力；

4、能够组织公司营销渠道营销管理工作，并引领团队的持续发展。