昆明招聘

职位描述：
工作任务 安排和监督好店铺主管日常人事、行政及销售工作； 1次/周 "零售管理得分；货品丢失率：
"
组织监督好各店盘点工作，对存在的问题采取纠正预防措施； 1次/周
对店铺的突发紧急情况做出及时的应对措施； 1次/周
贯彻执行公司零售策略，完成销售指标；根据本店特点，和公司一起制定销售指标，分解、落实指标； 1次/月
"严格监督部门员工遵守工作流程、工作重点和规章制度，培养员工的责任感和工作热情度；
" 2次/周
职责描述：制定培训规划和体系，组织讲解培训课件，评估效果，分析问题，跟进培训执行，
工作任务 对新进员工，新店长进行下店培训，监督，指导，考核。 1次/月 "员工工资占比；店铺员工流动率：
"
通过培训提高各级人员工作技能，充分调动员工的工作积极性； 1次/月
根据员工成长不同阶段组织员工培训工作和评估。 1次/月

职责描述：职能工作
工作任务 积极策划、组织开展店铺各种促销活动，对促销效果进行分析；跟进各店销售完成进度及库存情况； 1次/周 部门扣点收入指标
传达部门经理及公司的各项指令、通知和规定，并贯彻执行； 1次/周
制定运动城的销售计划及完成公司交由的年度销售目标； 1次/月、年
制定本部门工作计划并组织实施，检查、跟进计划完成情况，对未完成的计划分析原因，采取措施确保各运动城完成相关部门下达的各项任务指标； 1次/周
处理公司的有关管理、业务事项。负责落实部门经理拟定的各项零售管理指标。 1次/周

职责描述：项目规划及执行维护
工作任务 卖场平面规划跟进，与工程部门对接；
新开店时，与各业务部门的衔接推进，保证时间、人员、货品进场安排；
对各运动城维修项目的保修报检； 举报 分享

   云南奥龙世博经贸有限公司是云南省***个体育服装品牌代理企业，前身昆明奥龙特经贸有限公司--成立于1992年。公司历经20多年的发展， 已成为拥有各类店铺及各地区引领大型时尚运动卖场500多家；员工1000余名，并在曲靖、玉溪、西双版纳、丽江、普洱、红河等云南最发达的地级市设立分公司，同时公司还建立起了一个覆盖全省的强大销售渠道网络，有一定规模的加盟经销商逾百家。现已成为西南地区规模***、***的国际体育用品经代理商。
    公司目前经营有“李宁（LI-NING） 、阿迪达斯（Adidas）、阿迪达斯休闲（Adidas NEO）、阿迪三叶草(Adidas Originals)、耐克（Nike）、耐克休闲（Nike360)、乐斯菲斯(The North Face)、彪马（PUMA)、匡威（converse)”等国际***运动品牌。
   公司倡导“细节成就专业，专业创造卓越”的企业理念，勇于前行。面对新的机遇，我们将立足云南，面向全国，努力奋斗，为每一位消费者提供最优质的服务，为员工提供更广阔的发展平台。