昆明招聘

职位描述：
农村发展与灾害管理项目经理受中国项目副总监直接管辖，并向其负责，汇报有关项目的实施和管理。作为中国项目部及整个机构管理层成员之一，直接分管兰州办农村发展与灾害管理项目、人事及行政管理事务，制订及评估每年工作计划及预算，推动团队计划实施，以达致策略目标。

一、工作职责：
1.负责与总监、副总监及相关经理共同引导团队制订、推行及评估<农村发展及灾害管理主题项目>的策略规划。
2.负责管理及引导兰州办项目团队，制订及评估团队工作计划及预算，推动团队实施计划,以最大程度达致策略目标。策略目标重点为推动贫困农村可持续社区发展、灾后人道救援及重建工作、推动社会组织发展等。
3.确保在项目经理审批权限内, 严格审批相关项目,参与制订及执行项目监测及评估机制。
4.运用多种方法建立具有强内驱力的团队，包括团队建设，共识建立，机构内部学习，员工发展等。
5.履行管理和行政职责，完善兰州办公室管理系统,推动办公室的行政运作顺畅；并确保财务，人事，行政方面的政策一致和有效运行。
6.履行沟通职责，积极协调解决其他同事、团队及部门对<农村发展及灾害管理主题项目>的需求。
7.履行代表职责，充分与政府和民间的合作伙伴、媒体, 其它乐施会、国际乐施会等进行沟通和联络。
8.参与中国项目部管理层会议及机构管理层会议。

二、成功申请者必须具有以下条件：
1.拥有大学本科或以上学历。
2.拥有八年或以上的农村扶贫,灾害管理或相关工作经验，其中至少有三年管理经验，包括项目管理、人力资源及财务管理。
3.熟悉民间机构的工作环境；并对中国农村贫困及发展方面的议题有相当的认识。
4．认同乐施会工作理念；认同发展工作中的赋权、参与性手法、社会性别视角；并具有一定落实这些理念/手法的能力。
5.具备较强的分析和策略思考能力。
6.具备高度的责任感及诚信、优秀的领导能力，较强的决策能力及问题解决能力，工作严谨、处事公平。。
7.具备较强的知识管理和机构内部学习方面的创新能力。
8.具备优秀的管理技能，能够与其它团队互相配合；能够建立适当及有效的人力资源，财政和行政政策、制度和流程，具有高透明度及问责性标准。
9.具有较强的向政府开展说服工作和与合作伙伴建立同盟的技能。
10.具有优秀的书写、沟通及表达技巧；精通中文和普通话，良好的英语水平可获优先考虑。
11. 能适应及经常出差至偏远地区。
12、驻兰州或香港愿意经常出差。

此职位招聘截止日期为2016年11月06日

如您对我们提供的岗位感兴趣，请将求职信（请提供期望工资及可上班时间），及中英文简历发电邮至：chinahr@oxfam.org.hk，如发送不成功可考虑发至：oxfamchinahr@163.com。请将电邮的主题格式设置为：姓名+应聘岗位，并请注明招聘信息来源。
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（入选面试人士将获个别通知，如于招聘截止日期一个月内没有接获通知，可当落选论，申请者提供的所有数据只作招聘之用。） 举报 分享

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