昆明招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料、客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
【任职资格】
1、大专以上学历，有驾驶证并驾驶熟练；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能岗位职责：
5、能够接受工作压力挑战，有良好的沟通、表达及领悟能力。

公司福利
1、员工入职即签订正式劳动合同，期限首次为二年，第二次为二年，第三次为长期、无固定期限劳动合同
2、试用期普通员工二至三个月，签订劳动合同即享受法定五大保险+公积金+团体意外伤害保险+人寿险（七险一金）
3、上班时间8：30—17：30，国家法定节假日按规定休假。入职满一年即享受5天带薪年休假。婚假、产假、哺乳假、男职工陪产假、丧假等按国定规定执行
4、每年调薪，年底双薪（按入职时间核发），员工活动、定期体检、节假日慰问、生日福利等
5、参加公司及部门培训，优秀员工有机会到参加海马汽车总部、大昌行集团举行的培训或研讨会

联系人：刘小姐
联系电话：0871-68354388
联系地址：昆明市高新区科高路小屯汽车市场内
邮箱：kmhdlh@heda.kmmotor.cn 举报 分享

    昆明合达公司成立于2001年8月，注册资金为2亿元。昆明合达凭借雄厚的背景实力，于2001年建立了海南马自达4S销售服务店，占地面积8500平方米，是集整车销售、维修服务、配件供应、信息反馈为一体的专业销售服务店。公司拥有专业而现代化的展示厅，更拥有一批高素质的精英销售服务队伍，公司年营业总额为1.5亿元。依靠大昌行集团的雄厚实力，积极发展云南省汽车业务，至目前为止，在云南已拥有近27000多个忠实客户。
昆明合达管理严格，各项规章制度健全。公司设有专职的制度执行检查专员，对员工的行为规范和业务工作流程和标准进行长期、持续的检查、监督和执行。用一句话说，就是“每个岗位都有一个明确的岗位职责，每个工作都有一个明确的工作流程。
公司注重员工的技能提升培训，但更重视员工的心态成长和心智开发。我们通过严格的制度管理，引导员工创建有序的工作秩序；我们通过严谨的绩效管理，培育全员紧密协作。整个工作氛围是快节奏的、简单的和高效的。

我们的企业愿景是：3到5年内，成为全国汽车行业最优秀4S店（NO.1)
我们的企业精神是：注重细节、追求完美、争创第一。
我们的核心价值观是：诚信、严谨、高效。
我们的用人观念是：诚实、爱心、责任
我们倡导“开放、坦诚、信任”的沟通平台，致力于建设一个简单、有序、积极的工作环境。
我们倡导真实，着重从员工的心态成长和心智开发来培养人、激励人。内心的改变，才是最有力的改变。
我们提倡职业化，坚持“制度化、规范化、流程化”的工作方式，切实践行“制度第一、总裁第二”的企业管理理念。

联系人：刘小姐
联系电话：0871-68354388
联系地址：昆明市高新区科高路小屯汽车市场内
接收简历邮箱：kmhdlh@heda.kmmotor.cn