昆明招聘

职位描述：
岗位职责：

1.负责新员工常规入职及档案建立；

2.负责培训物质管理，负责培训用具，教具等物质的整理与保存；

3.员工的社保办理；

4.完成上级领导安排的事务。

岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源相关专业人员优先考虑；
2.从事相关专业1年以上；
3.具有较强的执行能力，协调能力；
4.、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

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