昆明招聘

职位描述：
1.规划集团整体运营和业务方向。分析行业状况，制定集团性年度发展计划与目标，并制定各医院年度财务目标和其他关键指标，实现公司战略目标；
2.规划和制定各家医院重点病种的临床路径和服务路径，为集团整体营销战略提供医疗服务产品；
3.监督各家医院执行临床和服务路径的情况，并根据实际情况调整和完善，掌握各病种的业务量和收入情况；对集团、各医院年度经营计划、管理目标完成情况进行阶段性分析和评估。
4.制定医院产品价格管理策略和价格体系。审核产品价格活动（包括促销、优惠、消费激励等）。
5.掌握医疗服务中关键指标数据，对各项指标数据进行分析，找出可以改进的步骤，并在医疗运行中推广；
6.主持和组织制定、修订及执行医疗服务的相关制度体系、业务流程。并对医疗质量进行监督和控制，提高医疗质量和安全；
7.建立和优化客户服务体系，提升各家医院的客户满意度；
8.协助处理重大客户投诉、医疗纠纷和事故，减少集团的负面影响和经济损失；
9.对运营管理人员进行培训和辅导，提升运营管理人员的素质和能力；协助各医院开展学术交流、培训，审核各医院培训计划。
岗位要求：
本科以上学历，医院管理、临床医学、企业管理等相关专业。
具有医院管理经验，熟悉医疗业务的相关政策和法规，掌握医院的业务模式，有大型医院工作经验者优先；
有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。 举报 分享

辰伟中德医疗集团致力于打造骨伤、骨病、康复、体检为一体的综合骨科连锁医院！与国内外多家权威骨科医院战略合作，整合了一大批国内外骨科知名专家。突出手外科、康复理疗、中医及微创骨科等特色；开展断指（趾）、断肢再植再造，颈肩腰腿痛的康复治疗，四肢、躯干、关节等各部位骨折，软组织损伤的治疗，畸形矫正，股骨头坏死分期综合治疗（微创、冲击波、中药、手术、康复）等，骨质增生的微创治疗等专业诊疗项目。
集团现拥有员工2000余人，其中大专以上学历80%以上，高级职称300人，中级职称700余人，集团采取“请进来、送出去”的人才培养体系，完善了人才梯队建设，为集团的快速发展提供了有效的人才支撑。
辰伟中德医疗集团国内首先与德国骨科医疗领域领先地位的机构合资建立医院，在各省会城市及经济发达的地区级城市分批建设集医学、临床、国际医疗、学术交流、科研教育于一体的专业骨科机构。每一家机构均依照国际化高标准进行硬件与软件的标准化设置。集团旗下每一家医疗机构都立志于打造“政府放心、同行认可、百姓满意”的高水准专业骨科医院，不忘初心，回归医疗本质，进而取得社会效益和经济效益的双丰收。