昆明招聘

职位描述：
岗位职责
 1.负责业务招商部整体工作的把握和部署。
 2.负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
 3.负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。 
5.负责整体规划，确定公司的招商定位和经营商品类别，制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。
 6.负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
 7.负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
 8.负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
 9.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设，协调本部门同其它部门之间的工作
 10.做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员。
 11.负责完成公司总经理交办的其他工作任务。
任职资格
1.专业要求：市场营销，管理学等相关专业，统招大专以上学历；
2.身体素质：25~50岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；
3.培训经历：招商管理、运营管理、团队管理等方面的培训；
4.工作经验：八年以上招商管理经验，五年以上同等岗位工作经验；
5.掌控素质：具有较强的责任心、全局意识、较强的服务意识和成本意识；
6.计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；
7.职业素养：具有较强的沟通表达能力、业务处理能力或业务外联能力及较强团队管理和业务管理能力；
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