昆明招聘

职位描述：
岗位要求：
1、5年以上人力资源管理经验，1-2年人力资源团队管理工作经验
2、系统掌握现代人力资源管理理论知识，熟悉***地方相关法律法规，具有良好的写作及文字编写能力，良好的沟通交流技巧、具有一定团队管理能力
3、熟悉现代人力资源管理制度、流程及管理工具，能熟练运用至少3个人力资源工具进行人力资源管理，具有一定的数据分析能力，熟悉人力资源6大模块，对其中至少2大模块精通及实操经验
4、熟练运用相应办公软件（word,excel,PPT）等，了解相关数据分析软件并能运用
5、能熟练、及时、高效的独立开展相应人力资源管理工作，具有良好的分析、解决问题的能力；具有良好的沟通、协调及组织能力，对数据具有综合收集、统计、过滤及分析能力，学习能力、计划和时间管理能力、具有创新能力及关注最新动态的能力
岗位职责：
1、制度建设（1）按照公司实际情况，组织、安排人事管理制度的拟写、修订和完善工作。
                   （2）下发管理制度并进行宣讲、监督执行。
2、人员招聘管理工作（1）收集各部门年度用人需求并制定年度招聘计划，报部门负责人审批
                                   （2）人员招聘录用情况月报、季报、年报分析简报
3、人员培训管理工作 ： 年度培训需求收集及年度培训计划分解、协调组织部门月度培训开展工作、新员工入职培训事宜、培训教材编写及存档、培训评估反馈简报（学员评估、培训师评估、教材评估）、人员培训考核题库资料建立。
4、薪酬管理
5、绩效考核管理
6、劳动合同及社保管理
7、人力资源配置管理 举报 分享

    云南航天工业有限公司成立于1969年，隶属中国航天科工集团公司，公司位于云南省昆明市***经济技术开发区航天城，占地面积700余亩，建筑面积20万平方米，厂房面积5.2万平方米，总资产达10亿元。
    云南航天工业有限公司下属有云南航天红云机械有限公司、云南航天神州汽车有限公司、云南航天精密机械有限公司、云南航天职工医院、云南航天幼儿园等单位。经营范围覆盖了武器装备制造、后勤装备制造、新能源汽车、节能加热设备制造等模块。公司先后通过了ISO9000-2000质量体系认证和GJB9001A-2001质量体系认证、船级社工厂认证资质，拥有压力容器、锅炉制造、燃油、燃气设备制造等资质。
    公司和中国石油大学开展学历继续教育合作，和清华大学开展中央企业班组长管理能力远程培训，经过多年的人才培养和开发，公司拥有一支高素质的科研生产和管理的职工队伍，实力雄厚、设备精良、工艺先进、测试手段齐全，成为一个集研究、设计、试制、生产、销售为一体的航天高科技企业。
    多年来，公司积极发展节能加热、燃烧、控制及车辆集成设备技术，形成了节能加热设备、燃烧机、特种车辆三大系列百余种性能先进的产品。这些产品采用封闭燃烧、蓄热回放的燃烧技术，使热效率达到40％至70％，比起传统炉灶节省燃油50％以上，具有高效、节能、环保的良好性能，在部队、工矿、学校、饭店、宾馆和野外作业单位都具有广阔的应用空间和推广价值，创造了良好的军事，经济和社会效益。公司生产的后勤装备在武警、空军、陆军等部队都有广泛的应用，生产的新能源汽车2015年度全年销售接近1300余辆，成为了省内新能源汽车的龙头企业。

地址：昆明经济技术开发区大石坝航天城
乘车路线：乘坐164路（东站公交车场环城南路[始发站]）、乘坐A13路（董家湾、延安医院）、A8路（大商汇）、A6路（新螺蛳湾）公交车至终点站（航天城）下车即到。