昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度，人事档案处理；
7、办理保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表；
8、负责员工关系和新员工培训、福利管理；
9、兼具行政相关工作，相关表格制作等。

任职要求：
1、大学专科以上学历，熟悉国家和地方法律法规及政策；
3、20-30岁，良好组织、协调和沟通能力，具备独立解决问题的能力和良好的语言、书面表达能力；
4、亲和力强，有较强的服务意识，工作积极主动、有大局观，具有强烈的责任心，能够适应高效率的工作环境；
5、团队协作精神强，能承受一定的工作压力，具有快速反应能力；

电话：0871-65728158， 举报 分享

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