昆明招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据各部门提出的招聘需求，选择最有效的招聘渠道 ,并在招聘网站上发布招聘信息；
2、根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，形成初试名单；
3、根据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库；
4、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性；
5、建立和维护各级各类人员的招聘面试题库；
6、整理、分析各部门的招聘需求，了解市场情况，给与有建设性的建议。


 任职资格：
1、本科以上学历，人力资源相关专业，有2年以上招聘经验；
2、了解人力资源相关法律法规及最新政策，了解岗位匹配的基本技术要求；
3、具备较全面的综合素质，良好的协调、创新能力，严谨、细致的分析判断能力；
4、能熟练运用办公软件，具备基本的网络知识； 举报 分享

    云南金浔电子商务股份有限公司成立于2010年1月21日，公司主营业务为有色金属矿采购与销售，主要从事国内、外有色金属矿业贸易，形成了以铜精矿贸易为主，贸易区域从云南、江西辐射至全国各地。成立至今，公司整体经营能力和项目执行能力稳步提升，至今完成产值已超过十亿元，实现了业绩和管理水平的跨越式发展。2017年2月13日公司在新三板挂牌交易，证券简称为金浔股份，证券代码870844，总股本为3000.00万股。
    公司重视人才，坚持“以人为本”的文化理念，秉承发现人才，重用人才，提拔人才的原则，为每一位金浔员工提供良好的发展平台，完善的福利待遇，坚强的后援支持。金浔股份期待您的加入！