昆明招聘

职位描述：
一、 岗位职责
1、 全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，参与公司重大人事决策；定期组织收集员工想法和建议；
2、 组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持，提高公司的综合管理水平；
3、 根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、细则和工作程序，并组织实施；
4、 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
5、 研究设计各岗位绩效考核方案、有效的激励机制和建立畅通的沟通渠道并负责组织实施；
6、 制定公司年度人力资源需求计划，控制部门预算情况，组织人员招聘及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、 负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉，依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬，负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
8、 塑造、维护、发展和传播企业文化并加强与公司外同行之间的联系。
9、 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况，评价考核下属员工工作完成状况。
10、 代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
11、 完成总经办临时交办的各项任务

二、 任职要求
1、 本科以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业，30-40岁；
2、 受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训；
3、 3-5年以上同岗位工作经验，有大型企业人力资源管理经验优先考虑。
4、 具备优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
5、 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强； 举报 分享

企业简介
云南美旅国际旅行社有限公司创建于2012年（以下简称美旅国际），是一家集电子商务组团、云南地接、国内/出境游、酒店、签证、门票等旅游服务为一体的综合型旅游企业。旗下拥有“美旅假日”、“红贝壳”两大自营品牌。美旅国际，我们用爱定义旅游，成立至今，我们一直以打造高品质旅游服务、助推旅游行业可持续发展、提升游客满意度、保护景区的可持续发展、保障员工的发展机会为目标！
美旅国际秉承“以责任为首、团队协作、不断学习、追求共赢”的核心理念，致力于打造中国旅游第一世界品牌。依托公司的专业人才和领域资源优势，美旅国际从旅游产品研发、设计、运营、销售、售后服务，每一个环节都严格要求，精益求精。我们不懈努力，以不断创新的产品和优质的服务，为客户打造五星快乐旅游产品！

公司业务
一、旅游产品
    1）云南旅游
    云南省是中国旅游大省，从旅游接待人数、旅游总收入都在中国旅游市场上名列前茅，美旅国际抓住互联网经济的契机，自2007年开始旅游行业电子商务平台组团，目前已打造“美旅假日官方旗舰店”“云南美旅国际旅行社专营店”“携程美旅假日官方旗舰店”“惠行天下官方旗舰店”“中国国际旅行社官方旗舰店”等电商平台，产品覆盖跟团游、纯玩游、独立团游、短线游、长线游等，每年接待云南旅游50000人次以上；
    2）国内/出境旅游
    美旅国际依托自营平台优势、行业资源优势，与国内外旅游兄弟企业形成合作联盟，全球范围内进行业务合作，目前跟团游旅游业务国内已覆盖九寨沟、北京、哈尔滨、上海、南京、无锡、厦门、香港、桂林、西安、敦煌、西藏等地；境外已遍及泰国和越南等东南亚地区。
    3）高端订制游
    随着人们对生活品质要求的提高，美旅国际为满足广大消费者需求，以游客为核心进行旅游设计，从线路、方式和服务着手为客户量身打造具有浓郁个人专属风格的旅行，承接独立成团客人，为其提供个性化、专属化的高品质服务，为客人定制属于他的独有时光。
二、酒店
    “美旅假日”酒店是美旅国际旗下业务之一，成立于2012年，立足于温馨舒适的商旅型酒店打造。我们通过标准化、简洁、舒适、便捷的酒店住宿服务，使大众商务以及休闲旅行客人收获温馨、便捷的住宿体验。美旅假日酒店始终以客户满意为基础，向所有入住美旅假日酒店的客户展示宾至如归的的服务理念和品牌形象！
三、护照、门票
为了客户出行方便，美旅国际在经营旅游产品及酒店等主营业务的同时，也开展护照办理、景区门票预订等业务，为客人提供快速、便捷、有保障的服务。

    美旅国际发展愿景
    立足中国，面向世界，打造中国旅游行业第一世界品牌，缔造中国旅游行业的传奇！

    美旅国际核心理念
    责任、 团队 、学习 、共赢！ 美旅人，以责任为首，团队协作，不断学习，追求共赢！

    美旅国际组织架构
    美旅国际构建事业部中心制组织架构，搭建员工实现内部创业平台，下设天猫事业部、国旅网店事业部、网站事业部、计调中心、人事行政中心、财务中心。
    经过短短五年的发展，目前公司已拥有120人以上的团队规模，电商运营团队占比65%，五星客服团队占比50%，从品牌到品质，每一个环节层层把关，为客户打造五星快乐旅游产品！
     
    美旅国际职级薪级体系
    美旅国际结合行业水平、企业成长战略和员工生存成长需求，构建完整的职级薪级体系。
    不管从任何岗位开始你的美旅职业生涯，你可以走专业发展路线，从初级到首席实现职级和薪级的晋升。你也可以走管理发展路线，从员工到总监实现职级和薪级的晋升。你所需要准备的就是你的态度和学习力。

   
    在美旅，没有借口、没有理由！
    你负责越来越优秀；我负责您的收入与平台！
    我们在美旅，寻找出色的你！