昆明招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1.组织并对公司员工进行相关的新员工培训，及技能提升、专业知识、产品进行培训；
2.结合实际制定、实施相应的培训计划、方案；
3.根据机构、部门的培训需求，并进行课程开发，完成培训；
4.根据集团培训部门的要求，配合及组织完成相关的培训工作。
二、岗位要求：
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具有相关行业两年以上培训工作经验，其中：有金融、证券、保险等相关行业经验者优先；
3.有良好的沟通协调及语言表达能力，思维严谨，执行力强；
4. 年龄28-40岁，男身高172cm以上，女身高162cm以上，端庄大方，举止文雅；
5.有丰富的营销管理知识，能够熟练使用各类办公软件及PPT制作，具有培训、市场营销、市场策划等专业技能；
6.具有良好的职业素养，为人正直，诚信守法、无违法违规等不良记录。 举报 分享

安邦财产保险股份有限公司（以下简称安邦保险）是一家经营财产保险、意外伤害保险和短期健康险业务的全国性保险公司，于2004年6月9日获得中国保监会批准筹建，并于同年9月30日开业。
安邦保险实力雄厚，目前注册资本为51亿元。股东包括上海汽车集团股份有限公司(SAIC)、中国石油化工集团公司（Sinopec Corp）等“世界500强”企业。
安邦保险是全国分支机构最全的财产保险公司之一。总部设在北京，已在全国所有省、市、自治区都设立了分支机构，目前拥有42个分公司，400多家中心支公司，1000多家县、区级机构。机构的广泛铺设不仅推动了安邦业务的快速发展，也为安邦给客户提供及时、周到的服务打下了坚实的基础。
安邦保险通过出众的资源配置能力，卓越的创新精神，坚持为客户提供优秀的产品、优质的服务、优惠的价格，实现客户增值。安邦保险重视建立与客户的相互信任和长期发展，致力于为客户提供多层次、全方位的金融服务和支持，实现与客户、与股东、与战略伙伴、与员工的共赢发展。

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