昆明招聘

职位描述：
1、管理和监督部门的工作；协助总经理做好综合、协调、督导各部门工作和处理日常事务。

  2、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，对制度中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

3、负责公司员工活动的策划和组织，搞好团建活动和企业文化的建立。 4、配合其他部门做好员工思想工作。

 5、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

6、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管。
7、建立并及时更新员工档案，和人员异动统计。

8、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。

9、公司印章和钥匙的管理。

10、监督管理公司办公区域的日常维护。

人力资源专业、企业管理专业、工商管理专业或相关专业

工作经验3-5年或以上


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联系人：人力资源部 管小姐 18887190971、15752668260 举报 分享

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