昆明招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、负责行业招聘渠道的开发和维护，协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3 、负责候选人资料的搜索，简历的筛选，面试，薪金协调，背景调查，职位跟踪等。
【任职资格】
1、大专以上学历或专科，年龄22-35岁，性格活泼开朗；
2、至少1年以上相关招聘工作经验，有金融公司猎头行业工作经验者优先；
3、熟练HR人力资源各大模块操作，特别是招聘、培训；
4、人才服务公司从业者（从事过人力资源咨询顾问 猎头顾问 猎头助理、企管培训公司的招聘经理相关职位的优先）。
【福利待遇】
1、7小时工作制，双休，五险一金；
2、国家法定节假日、带薪年假、各种员工福利；
3、工资：7000-8000；
【联络方式】
公司：深圳市金淼基金管理有限公司（央企平台）
公司地址：深圳市福田区滨河路5022号联合广场A座33层 举报 分享

 
深圳市金淼基金管理有限公司成立于2013年10月15日，是央企联合控股的基金管理公司。公司自成立以来，一直秉承国有中央企业“以人为本 求实奉献 争创一流 安全发展”的企业标准，稳健发展，诚信经营，在行业内以低调务实、严格管理而著称。

     深圳市金淼基金管理有限公司实行总裁责任制，下设财富管理中心、产品管理中心、综合管理中心三大职能中心，九大职能部门。公司管理团队均来自著名的银行、信托、证券、基金和财富管理公司。管理团队从业背景深厚，拥有金融行业多年管理及实战经验，管理团队操作过的资金管理项目高达千亿。公司的核心管理团队对国内和国际常见的各种金融产品和投资管理均有成熟经验，对国内本土化的基金投融资业务、创业投资业务均有深刻理解和成功实践。
金淼基金的运作一直以强调风险控制为核心，以合法合规为首要原则，精准选择基金项目、设计投资方案。经过多年的沉淀和进步，金淼基金公司在对多种金融企业的研究和探索的基础上，建立了完善的风险控制、业务操作、资产管理等运营体系。得益于公司坚持多重风控制度并行，才能以完善的风控体系为投资人规避风险，才能最大程度地维护各方利益，从而提升基金公司核心竞争力。
并且，公司依托国家资信系统的优势，凭借自身管理的优势和团队的敬业精神，将“平台体系、资本思维、互联网模式与全球化战略”有机结合，借力央企平台，以树立基金行业规范标准，创造健康诚信的投资环境为使命，建立了一整套规范严格的投资管理体系与风险控制体系，为全国各界投资人提供安全有效的财富管理服务，为投资人的资产安全保驾护航。
2016年后，随着国家金融改革的深入、央企全资子公司——康桥金融的全面进驻，公司转变策略，积极响应国家实业兴国和鼓励民间资本参与国有项目投资的号召，成功转型成为带动民间资本参与国家大中型项目建设和国企（央企），以及大型上市公司发展投资的新型金融企业。