昆明招聘

职位描述：
★1.双休，国家法定节假日，定期聚餐组织活动
★2.收入按业绩计算：底薪＋高提成+绩效+奖金+各种福利
      新人阶段：平均薪酬4500
     成熟阶段：平均薪酬7500
     绩优阶段：平均薪酬12000～25000（勤奋努力，能者多劳多得）
★3.职业规划：客户经理—团队经理—门店经理
岗位职责：
1、联系客户-客户经理是全权代表公司与客户联系的“大使”，积极主动并经常与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供服务；
2、开发客户-对现有的客户，客户经理与之保持经常的联系，而对潜在客户，积极地去开发。这里包括两层含义，一是客户现在不是我公司的客户，有待开发;二是客户虽然现在是我公司的客户，但客户自己未发现某些需求，急待引导；
3、营销产品-根据公司的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求，对市场进行深入研究，并提出自己的营销方向、工作目标和作业计划;在与客户的交往中，客户经理要积极准备推销公司产品。另外还要善于发现客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。对客户的新需求，要及时向有关部门报告；
4、资料收集-负责客户贷款资料的收集与整理，暂时保管与递交、联系签约。
5、管理维护客户关系以及客户长期的战略合作计划。
任职资格：
1.营销技能。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用，对金融、营销、法律等知识有较深的了解，熟悉公司各方面业务。
2.分析能力。能了解自己工作范围的各方面情况，能够对客户进行综合分析，对客户需求有较强的预见力。
3.筹划能力。工作目标明确实际，计划方案切实可行，预算安排精确有效，工作日程井然有序。
4.协调能力。善于表达自己的观点和看法，与公司管理层和团队成员保持良好的工作关系，良好的团队协作精神。
5.具备良好的社会交际和协调能力，抗压能力，性格上要热情开朗，并且要熟悉产品的功能和具有较强的市场研究和客户开发经验。
联系电话：张经理---18314393182（手机兼微信） 举报 分享

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