昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作流程、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈、
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，能够独立承担五险一金的办理、核算、申报。
6、熟悉证件检审工作程序。
7、具有较强沟通、协调、抗压能力，熟练使用计算机和各种办公软件。
任职资格：
1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
3、具备相关工作经验2年以上。 举报 分享

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