昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、对养老产业运营、定位、战略发展方向、盈利模式向养老公司总经办提出建议；
2、进行旅居养老市场分析与开发，制定养老项目长期、中期、短期的发展战略和目标；
3、制定养老项目的年度发展目标和具体经营计划，并对项目的运营过程进行控制；
4、全面主持养老运营模块的工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设、科研项目建设等方面；
5、指导养老运营的前期筹建工作；
6、建立养老运营的相关制度、流程及标准；
7、进行养老运营的日常管理和业务活动，提升团队核心业务能力；
8、独立带领团队完成养老产业发展项目的开发和运营体系建设；
9、及时、准确的为公司的战略发展提供数据、报表、报告等参考材料。
任职资格：
1、本科以上学历（管理学、医学、经济学、金融学等相关专业教育背景）；
2、在养老或医疗护理行业有系统认识，对养老机构、医疗机构的日常服务运营管理、养老护理和医疗服务方面有2-5年左右工作经验；或从事高星级酒店管理五年以上工作经验
3、熟悉养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉养老行业政策法规；
4、熟悉养老护理模式、经营经验及担任过养老院、护理院管理者优先；
5、较强的工作计划及目标拟定、执行能力，较强的沟通技巧，组织协调能力；
6、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验，熟悉行业动态及运营发展趋势。 举报 分享

云南实力集团成立于2000年，拥有房地产、物业管理、酒店、汽车销售、混凝土、园林绿化等产业板块；集团旗下实力房地产公司拥有国家一级开发资质，在昆明以及地州拥有大规模的土地储备，开发了多个“实力系列”楼盘，成为区域的明星项目。
云南实力集团秉承“阳光、开放、创新、超越”的企业核心价值观，建设阳光的体制，拥有开放的心态和不断创新、不断超越目标的精神，建立了良好的市场认同度和品牌知名度。
随着集团化管理的不断深入和各业务的快速发展，我们需要更多的优秀人才加入到实力的团队中。

公司实行双休，并提供五险一金。

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