昆明招聘

职位描述：
1. 带领部门完成工作目标及考核标准；
2. 规划部门各项业务指标，做好人力发展、提升具体业绩发展目标；
3. 根据具体情况，制定工作计划；
4. 组织部门定期召开业务相关的讨论会议；
5. 制定业务相关的培训计划；
6. 对业务业务经理的管理工作给予指导和监督；
7. 对属员提出晋升、降级、奖励和处罚的意见；
8. 推动公司各项政策的落实；

任职资格：
1、金融、法律等相关专业本科及以上学历；
2、最少从事相关项目运作工作3年以上；
3、工作积极主动、良好团队精神，能承受压力、热爱投行事业，适应投行工作节奏和长期出差；
4、具有良好的表达、写作及沟通协调能力；
5、有稳定的业务拓展渠道及较强的投行项目承揽能力者优先。
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