昆明招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据公司培训需求，收集、评估相关课程、学习资料，
   开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
2、根据团队销售情况，设计和发展相应的销售课程及完成相关的培训项目
3、拟定培训方案，组织实施培训活动，分析、跟进培训效果。
4、上级安排的其他工作任务。

加入条件

1、22-30岁，大学专科以上学历；
2、具备优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力和亲和力；
3、积极、主动富有激情，有团队精神；
4、具备培训授课经验或课程开发经验者优先，有销售培训工作经验者优先；
5、具备金融相关经验优先；
5、形象气质佳，有亲和力，富有团队精神

薪酬福利：
1、 9：30-12：00,13：00-17：30（周末双休）
2、 底薪＋绩效+年终奖=5000以上
3、享受“节日基金”，即公司每逢节日汇给每位同事的家人100元，以表达对父母的祝福慰问；
4、享受 5 天带薪年假，以及1至3天带薪路途假；
5、公司为每位同事购买社会保险及商业保险； 举报 分享

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