昆明招聘

职位描述：
1、职位要求：掌握人力资源相关知识（6大模块），理解人力资源相关功能之间的配合，理解企业部门间的运作关系。在部门经理领导下，执行公司的各项人力资源计划，并在计划实施过程中跟踪、控制，实现公司人力资源管理战略。
2、人力资源专业、本科毕业生或1-2年人力资源工作经验者可优先考虑， 举报 分享

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