昆明招聘

职位描述：
房产中介店长/经理岗位职责：
1. 执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的目标。
2. 合理分配小组成员，并将业绩目标进行分解。
3. 制定连锁店的培训计划，将培训课题和培训人员分解到每周。
由店长进行培训，培训结束后要进行必要的考试，对员工的培训效果进行评估。
4 制定整月的工作计划，每月要至少3次与员工谈心。
5 每周要针对业绩倒数的员工进行座谈，帮助分析问题；针对业绩突出的经纪人要适当的进行鼓励，同时提醒戒骄戒躁。
6 除公司的激励政策以外，开展店内业务竞赛，制定本店的激励措施。
7 对不称职的经纪人，可以做辞退处理。
8 对店内的卫生、经纪人着装进行检查和监督。
9 带领团队完成每月业绩指标。
10 制定和完成本店的培训计划，帮助经纪人成长。
11 检查本店成员的工作计划与完成情况。
12 熟悉团队每笔业务的具体情况；对每天的业务进程进行统计，分析与跟踪。
13 制定和完成团队房源及客户开发计划；房源客源店内配对共享。
14 挑选和培训优秀小组成员向公司推荐；为公司储备人才。
15 组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判，并良好的控制交易节奏。
16 建立房客源资料档案、成交客户档案。
17 进行竞争对手的市场调查，想出对应措施。
18 处理业务中一般性具体问题： 业务咨询、电话沟通、谈判组织、价格协调、物业交接、售后服务等。
房产中介店长的任职资格：
1.在大型房产中介公司3年以上店长/经理或城市经理的任职经历。
2、店长是业务标兵3、有培训授课的能力。4、激励团队的能力。
5、很强的谈单和签约能力。6、准确传达公司政策。7、解决问题的能力。8、处理突发事件的能力。
9、能配合出差，出差目标地：缅甸。缅甸公司名称：Myaninfo Property CO.,LTD. , 缅甸公司网址：myanmarinfo.com.mm
联络方式： 林*** 电话：15894426483 ，微信：lin1172040518 举报 分享

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