昆明招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责项目楼盘的推介，接待并与客户洽谈，促进成交；可以协助同事完成销售目标

2、严格按照公司规范、销售价格及交房标准进行销售

3、掌握客户需求，保持与客户的及时沟通；发掘并及时跟进潜在客户；定期回访老客户，提高客户认可度和满意度

4、定期跑盘了解市场和客户群

岗位要求：

1、形象气质佳，年龄20—35岁，中专及以上学历

2、一年半以上房地产项目销售经验，从事过地产、汽车、奢侈品等行业人员优先

3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的销售技能与说服能力

4、工作勤奋，积极乐观，具有良好的团队合作精神和人际交往能力

福利待遇：
1、从事一手房销售工作一年半以上（不包括守盘和尾盘）并累计获得6个月销冠的底薪2500-2900+提成；从事一手房销售工作两年半以上（不包括守盘和尾盘）并累计获得6个月销冠且有销售主管经验的底薪3000-3500+提成。

2、完善的培训体系及广阔的晋升空间
3、节假日福利，年度销售冠军出国游，周年员工福利、员工生日福利等。

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关于世联

WHO WE ARE
1993 世联成立，是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。
1997 世联开始对各种物业类型的代理销售进行全面探索。
1999 世联顾问业务高端起步。
2001 在北京设立第一家分支机构，开始走向全国。
2007 世联整体改制，深圳世联顾问股份有限公司成立，简称“世联”。
2009 在深圳证券交易所成功挂牌上市，成为首家登陆A股的房地产综合服务提供商。
2010 开创中国地产服务业外延式发展的崭新模式，先后控股山东信立怡高、四川嘉联、重庆纬联等公司。
2011 成功收购青岛雅园物业管理公司，正式进军高端物业管理服务领域。
2012 成功收购世联信贷、盛泽担保、世联投资三家金融企业，进一步将业务扩展到了金融服务领域。
2013 设立深圳世联兴业资产管理有限公司，并收购北京安信行物业管理有限公司60%股权，继续扩展
      资管服务
2014 “世联地产”正式更名为“世联行”，开启祥云战略，启动O2M新商业模式。

WHAT DO WE DO
世联是伴随着中国房地产市场的发展而逐步成长起来的，经过21年对5000多个房地产项目的操作，积累了丰富的从业经验；
世联行始终依据客户需求和市场变化，不断创新，形成以咨询顾问、代理营销、金融服务及资产服务为主的专长服务，提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二三级市场联动等综合地产服务。
中国房地产行业的上半场，世联成功完成顾问、代理业务的全国化布局，并已确立全国领先地位；
面对房地产行业的下半场，世联将稳步推进房地产集成服务，积极探索新业务品种。

OUR CORE VALUES
因团队而强大
因做足功课而专业
因郑重承诺而有信誉
因为客户发掘价值、降低交易成本而解决中国房地产问题