昆明招聘

职位描述：
1、全面负责昆明分公司人力资源工作战略部署和开展、执行和落实工作。指导部门员工有效完成人力资源各模块工作顺利达成；
2、按照分公司发展情况，制定年度及月度招聘计划，并推动执行；
3、建立并完善公司招聘、录用管理制度及管理流程，并推动执行；
4、根据公司发展要求，及时储备岗位人才，建立相应的人才储备库，满足公司不同时期的用人需求；
5、与外部招聘资源进行合作，招聘公司各岗位人员；
6、根据部门整体岗位设置和人员编制，汇总并核定招聘申请，确定招聘计划、选择适合的招聘渠道；
7、及时发布并更新招聘信息，完成招聘达成率和人员动态信息报表；
8、及时完成当期应聘人员甄别、初选、面试与聘前测试管理，并及时推荐给相应部门，跟踪相关部门、领导复试、终试进度；
9、协助区域/根据总公司要求进行区域岗位招聘工作；
10、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、管理学等相关专业，本科及以上学历；
2、必须有财富管理领域招聘经验，能快速组建财富管理团队，3年以上金融猎头经验者优先考虑；
3、熟练掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道，有重庆金融市场资源优先考虑；
4、必须在银行、证券、基金、信托，第三方理财公司任职招聘经理3年以上；
5、熟悉国家人力资源管理相关法律法规；
6、熟悉人力资源管理各项实务和操作流程；
7、熟练使用计算机进行自动化办公。 举报 分享

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