昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行培训体系，并根据规划制定、实施、反馈和评估培训工作；
2、负责进行销售及业务管理类培训方案设计，并合理开发培训课程并完成相应培训工作；
3、参与制定相关培训业务流程制度并落地实施。
任职资格：
1、25岁以上，大专以上学历，两年以上培训授课经验；
2、对培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神；
3、熟悉行业运作模式，有销售或业务管理经验；
4、熟悉计算机软硬件知识及相关专业、能独立完成培训会议、独立完成培训方案文案者优先。
月休4天，可连休。
特别提示：面试请带个人成功执行过的作品（策划文案）
面试请直接发送简历到邮件kmjobjob@126.com ，谢绝来电！ 举报 分享

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