昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、根据部门要求，按时按量进行人员招聘；
3、及时准确的更新员工通讯录，管理公司网络、邮箱；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、公司内部员工关系的梳理协调，以及员工绩效考核管理；
6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。

任职资格：
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
3、沟通能力强，具有较强的学习能力，年龄在25-35岁；
4、英语4-6级，能做基本翻阅，形象气质佳。 举报 分享

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