昆明招聘

职位描述：
岗位职责
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

任职资格
1、25-35岁，本科学历，专业不限；5年以上企业培训工作经历，3年以上培训管理经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强 举报 分享

  云南大昌隆超市集团2005年诞生于云南丽江，是一家多业态经营的零售企业，主营的超市业态有：喜玛特s’mart精致超市、大昌隆购物广场、综合生活超市等，目前在丽江、文山、开远、宣威、保山、腾冲、昆明、攀枝花……等各地州市的门店相继开业，公司每年以3－5家的新店开业持续发展中，同时公司与众多500强企业及国内知名品牌商家建立良好的合作关系。在短期内凭借优质的供应商资源和独特的经营模式，以“大昌隆就是便宜”的服务理念。短期内在二线、三线城市取得单店年销售突破2亿的优异业绩。
   公司本着“扎根西南、面向全国”的发展愿景，未来将在云南、四川、贵州等地快速拓展，公司建立了一套完善的经营管理模式，拥有一支国内优秀零售企业的管理团队，力争用三到五年实现年销售规模超50亿元，争创云南第一大快消品零售企业。