昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、相关工作经验一年以上，最好持有C本驾照一年以上，对昆明周边路况比较熟悉，男女不限，形象气质佳。待遇面议，有丰厚的年终奖。 举报 分享

关于健视加
ABOUT JSEECAN

    健视加，因梦想而立。创始人30年潜心于自然科学的研究，深耕梦想，怀着对科学的敬畏之心，坦然面对失败与挫折的重塑才有了今天的健视加。
    创新，是用现有的，实现前所未有的。我们致力于创造出改变传统的技术，并以此作为不断努力的目标。我们希望打破传统的束缚，让人们对视光学有更加准确地认知。基于互联网思维、大数据，以及突破传统的视光学技术，我们能够给用户带来更轻松的视觉体验。这，即是承诺，也是真实数据统计而来的理论。
    初心不改，方可成就。为了完成我们一如既往的使命，健视加以现代视光学理论和创新技术研究、眼视光新技术新产品开发与应用服务为核心，致力创新、用心打造视觉优化服务与视觉健康产品。2015年，健视加推出最新成果——云+智能眼镜，给人们带来智能科技的非凡体验。

企业文化
Enterprise culture

    爱 创造 光明 未来
    健视加企业文化的核心是建立在关爱基础上的奉献与责任。我们不仅倡导大家爱护眼睛，保护视力，更希望大家爱生活、爱自然、爱护一切善良和美好的事物。我们希望所有健视加人热爱视力健康事业，热爱我们的企业，关爱我们的顾客，关爱我们的合作伙伴。

经营理念
Business philosophy

    以人为本 创新求真
    健视加公司的最重要资源是人，是健视加的团队。因此建立并努力提升团队的凝聚力、执行力是健视加始终不变的首要任务。同样，健视加也善待自己的员工和合作伙伴，愿与员工和合作伙伴共同分享发展成果，共赢美好明天。

工作作风
Work style

  科学 专业 严谨 客观
  Scientific Professional Rogorous Objective

企业愿景
Vision

    成为世界***规模化、网络化视光学服务行业标杆企业
    Be a world model enterprise in scale and networked visual optical service

品牌理念
Brand idea

   智能 权威 安全 自然
   Smart Authoritative Safe Natural

健视加筑梦规划
Dream Building Plan

    3000家门店落地
    我们计划3年内打造3000家品牌线下实体店，为用户提供定期服务的同时，让更多的人享受到健视加科技。
2015年，我们全面启动全国市场，完成市场品牌战略部署。


我们的计划
Our Plan

   健视加计划2016年进军国际市场，2018年全面实现全球化发展战略，打造国际视光学领域标杆品牌。


播种梦想
Sowing the seeds of dream

    健视加始终以梦为马，在视光学领域不断的钻研与试验，我们终于发现脑力影像像差优化技术系统地奥秘，健视加云+智能眼镜就是我们梦想的结晶。截止目前为止，已有数以万计的体验者感受到了健视加科技的魅力。但是梦想不应该到此为止，我们要播种梦想的种子，我们决心将这一成果传递到更远、更广的地方，让更多的人感受科技的魅力，赋予梦想生命力。

2016年起，健视加将捐赠更多一代、二代产品，帮助中国贫困地区更多的孩子们，帮助他们摆脱近视带来的烦恼。


联系人：周经理
电话：18788500155
座机：0871-63396616