昆明招聘

职位描述：
1)负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见. (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作. (4) 具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.(.(5) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理完成直属上司交办的临时性工作；（6）、协助各部门办理所需事项；（7）全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划； 举报 分享

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