昆明招聘

职位描述：
（1）负责中心支公司内勤员工的招聘计划的制定和操作；
（2）根据公司考勤、休假等制度对中心支公司员工的考勤、休假进行管理；
（3）负责中心支公司员工的社保办理和转入、转出工作；
（4）负责中心支公司内勤员工转正、晋升、年中、年终等常规绩效考核工作；
（6）负责中心支公司劳动合同签订和劳动关系管理工作；
（5）负责中心支公司内勤员工的常规、非常规培训计划的制定与具体实施；
（7）负责中心支公司一级、二级档案的完善、整理、管理工作；
（8）负责中心支公司品牌宣传工作与媒体联系、公关工作；
（10）负责中心支公司经理室文件传递等信息传递工作；
（11）对中心支公司的职场租赁、设计、规划等进行管理；
（12）负责中心支公司自购固定资产的询价、采购与使用后的维修工作；
（13）负责中心支公司车辆的使用、管理工作；
（14）负责外来人员的接待工作；
（15）负责中心支公司电脑设备的安装、软硬件的维护工作；
（16）领导安排的其他工作。

任职资格：
（1）全日制专科及以上学历，人力资源、中文、保险、金融、管理或计算机专业。
（2）有两年以上人事行政管理经验，熟悉公司架构和管理制度，熟悉国家社保政策等。
（3）了解寿险经营，熟悉公司的管理制度，具备一定的组织、实施能力，善于沟通协调。
（4）开朗、热情、沟通能力强，自律性责任心强，认真、严谨、正直，专业、进取、踏实稳健。

该岗位工作地点为：保山市隆阳区 举报 分享

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