昆明招聘

职位描述：
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划行政人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善行政人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、管理类专业本科以上学历；
2、有多元化集团人力资源总监工作经验优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

   倚天集团，顺天应民修德矣！会盟多家企业，初立于庚寅年夏。
   人之一生，依天道行，顺自然动，可为也。
   是为“倚天人”得明，向天借胸怀，立地修德厚，人之仁志可成也！
   处身不同的时代，追求不同的人生目标，但需通天道行，弘扬正气，传递爱心，追求真善美，做一个时代和社会有用的人。为人生可通用的价值追求，是每个倚天人对自己最基本的要求！
美丽中国、民族复兴、爱心行动是全体“倚天人”追求的目标，也是愿景！
围绕这一目标，搭建了企业集团，同时构建了与此目标相吻合的多元化产业链，形成有力的经济体。
    产业主要分为三个大块：科技、文化、健康。
    科技：主要围绕社会安全防控体系构建未来大数据平台，更多的做一些社会各点的基础数据采集，数据采集涉及行业广泛，重点有公安、司法、安监、国安、民政、教育和旅游等。
文化：主要从事企业文化研究，行业文化研究，再到智库文化研究这样的一个阶段性划分，同时也会形成未来一些文化板块的产业。
    健康：健康是人类史上一直投入最大、成本最高的重点领域，但把其作为产业化建设发展，是近几年才形成的，且都不具规模，更没形成产业链。倚天想设计的健康板块，是一个跨行业多产业融合的平台化建设，涉及农业、旅游、文化、教育、食药、饮品、运动、中医药等融为一体的“大健康”产业平台。
    以上产业化发展的经营平台，由倚天集团旗下的专业公司负责业务的运营。