昆明招聘

职位描述：
岗位权限：协助综合管理部经理完成公司人事方面的所有工作。
主要工作内容：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施（如员工招聘、店面员工管理、员工培训及店面人员梯队建设等工作）；
2、协助上级完成公司招聘、绩效、薪酬等制度的建立健全工作；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同以及社会保险；
4、配合其他业务部门工作；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、行政管理及相关专业专科以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，熟悉当地人力资源状况；
4、熟悉招聘、培训、薪酬、绩效考核等工作；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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