昆明招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、 管理公司人事的档案； 　　
8、办理员工保险； 　　
9、 协助处理劳动争议； 　　
10、 完成领导交办的其它事项。 　　
二、岗位要求：
1、人力资源及行政管理相关专业优先考虑
2、有人力资源工作经验优先考虑。
职能类别：人力资源 举报 分享

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