昆明招聘

职位描述：
1、协助业务部门对人力资源的需求，结合人力资源相关制度和政策，协助解决所负责部门的人力资源问题；
2、人员计划与配置：准确分析业务需求，不拘形式选择合适招聘渠道，快速推进招聘实施并进行人员配置；
3、负责日常人力资源指导、绩效管理、培训及评估；
4、员工关系维护：深入了解业务，敏锐洞察员工动态，适时给予相应地引导，并将问题进行反馈和处理；
5、配合HR其他模块业务及制度的落地，并针对现实问题提供HR支持和解决方案

任职资格：
1、年龄25岁至32岁，大专以上学历；
2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先；
3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力，具备良好的市场业务敏感度；
4、熟悉人力资源招聘、绩效考核、培训和员工关系模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 举报 分享

  湖北窗口科技有限公司成立于2012年，是国内领先的线路解决方案开发商、生产商、服务商,公司致力于线路解决方案的产品化、智能化、标准化；专注于线路形象、线路安全、线路管理等领域。 
  公司集研发、生产、销售、服务于一体，拥有自主的知识产权、科学的管理体系、先进的营销网络和卓越的服务理念。先后获得高新技术企业、IS09001质量管理体系认证、IS014001环境管理体系认证、GB/T29490-2013知识管理体系认证、A级资信企业、瞪羚企业、隐形冠军以及8项发明专利、39项实用新型、7项外观设计专利、5项软件著作权等。
   公司产品先后应用于银行、企业、医院、邮政、电力、通讯、保险、工商、图书馆等行业，累计销售达50万台，合作伙伴近500家，产品实现国内全覆盖。