昆明招聘

职位描述：
职责概述：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3、负责将公司内部管理制度化、规范化；
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
5、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选；
6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系；
7、对各营业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务；
8、负责对企业文化的建设工作；
9、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权；
10、在总经理缺席时，受托代行总经理职务；
11、总经理临时授权的其他工作。
岗位要求：
1、年龄35-50岁；
2、拥有5年以上金融行业相关工作经验；
3、拥有组建团队、合理安排工作、调节人事关系的能力。
薪资待遇：年薪15万元（可面谈）+提成 举报 分享

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