昆明招聘

职位描述：
岗位职责:
1、协助配合部门主管，完成部门内人事服务相关工作及执行；
2、协助配合部门主管完成日常招聘工作；
3、对电话、现场面试做安排、跟踪初试、复试及综合面试的结果
4、入职手续的办理，对劳动合同、员工档案进行管理，协助主管进行劳动争议的防范与处理；
5、社会保险的定期缴纳和异常处理；
6、为公司组织规划发展提供数据，定岗定编的定期更新和完善；
7、为员工提供有关员工休息、休假、公司福利等方面的等方面的咨询服务。

任职要求:
1、大专以上学历，人力资源、工商管理、心理学专业优先；
2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件操作；
3、积极主动、具有良好的沟通和协调能力、语言表达能力；
4、具有良好的职业道德及团队合作意识，能承受较大工作压力。

福利待遇：
1、上班时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:00，享受国家法定节假日；
2、免费咖啡、多种类饮料，免费下午茶点心、水果；
3、入职即购买五险一金，按员工实际工资基数购买；
4、提供培训，公平的晋升机会及年假；
5、绩效加薪：根据员工的月、年度绩效评价结果得到加薪；
6、5A甲级写字楼，办公环境优越。 举报 分享

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