昆明招聘

职位描述：
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2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟练掌握人才招募、员工培训模块中的1个，有员工培训、考核工作背景经验尤佳；
3、性格开朗，大方，形象好，良好的文字组织能力；
4、善于沟通交流，组织协调能力强；
5、工作积极主动、敬业、具有较强的团队合作意识。
6、通过各种渠道搜索合适的候选人，并及时和各部门积极沟通;
7、负责员工人事档案及电子档案的建档、整理工作；
8、负责劳动合同的签订、变更与终止等相关劳动合同事宜及保密协议等的签订工作； 举报 分享

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