昆明招聘

职位描述：
前期负责2G.3G.4G的产品认知，对产品熟悉，
对整个销售市场有一定了解。
（包括手机卡：智能手机：宽带：）

1、负责新成员的招聘、面试工作。

2、协助分区经理完成下派的工作。

3、做好日常业务的协调工作，实名制工作的监督。

4、日常会议的的安排工作，调动团队的积极性。
以下是我们诱惑你的理由：(真金白银等你来拿)
公司分红等你拿
生活补贴(500)+管理津贴（500+）+分区经理(500)+教育培训（200-600）
业绩（200-600）+动力（200-600）+用户质量（200-600）+龙虎奖（500-2000）
岗位薪资（500-12000）+（高额提成30%）+
世界500强的国有企业向你保证：
中国联通向你保证

1、“以人为本”的企业，让你充分施展你的才能
2、摒弃传统行业的“资历关”“学历关”“经验关”
公司有培训,不在乎你的经验,资历.
学历代表是的三过去,学习力代表的是未来
3、晋升无需投票,抛弃背景关:
晋升无需领导指定,避免关系户的出现.
4、培训经常有：团队管理、案例分享、能力提升是必须。

5、一年4次的旅游活动，80个名额，让你畅游”五湖四海”，体验56个民族的“异土风情”。

联通让你成为：
打前锋，成为“第一个吃螃蟹”,的人
谋发展，拥有自己的第一套房子. 举报 分享

中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)，是经国务院批准于1994年7月19日成立，是一家基于GSM和WCDMA制式网络的移动通信运营商，同时作为中国主体电信企业和基础网络运营商，覆盖全国城乡，在全国范围内经营电信业务。是中国唯一一家同时在纽约、香港、上海三地上市的电信运营企业。母公司为中国联合网络通信(香港)股份有限公司(前称中国联通股份有限公司，港交所：00762NYSE：CHU)。于2008年10月15日由原中国联通红筹公司、中国网通红筹公司合并成立，为与合并前的中国联通相区分，业界常以“新联通”进行称呼。
昆明联通成立于2003年1月1日，作为中国联通云南分公司的一级分支机构，下辖十个县级分公司，两个区域营销中心，公司员工人数超过600人。
风雨兼顾的10年中，昆明联通坚持“以用户满意为第一目标”的经营理念，扎实工作，努力为用户提供优质、可靠、丰富的通信服务。在公司各级员工的不懈努力下，公司业务取得了长足的发展，经营业绩也实现了高速增长，用户规模不断扩大，实现了规模化的突破。截止2008年，公司自建、合建营业厅超过150个，全面覆盖昆明城区、郊县及主要的乡镇和大部分的行政村。GSM网络覆盖广度和覆盖质量明显提高，全市GSM信号覆盖率达到98%。特别是2009年国家把21M的3G牌照（WCDMA）发放给联通，联通正式进入飞速发展阶段，3G用户突破3亿大关，3G成为必然的趋势。加之2013年，北京总公司投资18亿用于云南省的3G市场的开发，云南联通3G市场占有量全面进发，成为通信市场的一股”旋风“，驰骋3G天下。
因公司发展需要，新分部成立之际，公司引进国外先进的经营模式，提供公平，公正，公开的平台，让你实现自己的梦想：拥有强大的人才培养系统，不看学历，资历，年龄，背景，只看你的学习能力。
公司的发展需要你的加入，才能加速前进，驰骋疆场。[查看全部]