昆明招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、负责房建、路桥项目施工现场安全生产监督；
2、参加有关安全生产的设施设备验收；
3、处理施工现场的安全事故；
4、做好安全内业管理资料；
5、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；
6、负责完成领导交办的其他任务。

二、任职要求：
1、安全工程、土木工程、建筑工程、道路桥梁工程、公路工程等专业毕业，本科及以上学历；
2、性格外向，擅长与人打交道，具有较强的沟通、组织和协调能力；
3、工作细致认真，能吃苦耐劳，积极向上，有进取心。

三、工作地点：
云南各地州（不能接受昆明以外地区工作的人员请勿投递）

四、薪酬及福利待遇
（1）完善的培训体系
国外名校考察深造、省内外著名高校培训、导师制培养计划、新员工培训、师徒培养、优才培养、学历提升支持、课题团队活动、内部竞聘等。
（2）有竞争力的薪酬体系
基本工资+效益工资+绩效工资+津补贴+单项奖。
（3）完善的福利保障
五险一金、餐补、员工宿舍、探亲假、年休假、定期体检及年度优秀员工评选。接受从学校集体户口转入到昆明地区、开发高品质楼盘“建工新城”，员工可优惠购买，实现安居乐业的梦想。

五、简历投递方式及招聘流程
网络投递个人简历——简历筛选——初试（部分专业含笔试）——复试——签订劳动合同或劳务派遣合同

六、2017届校园招聘行程简介
昆明理工大学（9月中旬）——西南交通大学（9月下旬）——重庆交通大学（9月下旬）——西安建筑科技大学（10月初）
更多校园宣讲具体时间及地点请关注微信公众号“知行二建”

七、集团简介
         云南省建设投资控股集团有限公司（简称：云南建投集团）是云南省委省政府和省国资委为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会关于全面深化改革的重大战略部署，按照"搭建省级重要投融资平台，打造行业龙头企业，培育世界500强企业，发展壮大云南优势产业"的思路，由云南建工集团有限公司、十四冶建设集团有限公司和西南交通建设集团股份有限公司整合重组成立，并授权开展国有资本投资运营的省属国有重要骨干企业，是云南省建设领域及相关产业的国有资本投资运营主体，肩负着主动融入和服务国家和云南跨越发展战略，推动建筑企业持续健康发展、深化建筑行业转型升级、推动云南实现跨越发展的重大历史使命。
        整合重组后的云南建投集团注册资本金为100亿元，总资产为1523亿元，净资产为381亿元。现有在职职工30000余人，离退休人员32000余人，各类专业技术人员18000余人，其中高级职称2000余人，中级职称5000余人。有全资子公司、控股公司和直管企事业单位70余个，各类施工资质144个，是云南省拥有3个国家房屋建筑施工总承包特（一）级资质、机场跑道施工专项资质、冶炼工程施工、援外成套项目A级资格的企业。
　　集团业务涵盖基础设施投资建设、城市建设投资、房地产开发、旅游健康产业投资开发、国际工程投资与建设，工业与民用建筑、路桥市政、钢结构、水利水电、铁路、轻轨、机场、港口与航道、地基、矿山、冶炼和机电设备安装等工程施工，商品混凝土生产、建材与设备供销、冶炼化工装备制造、建筑科研、勘察设计、职业教育、建筑劳务等范围。
　　截至2016年4月，集团累计获得全国建筑工程鲁班奖29项，国家优质工程金奖1项，中国水利优质工程大禹奖1项，中国土木工程詹天佑大奖1项，国家优质工程银质奖55项，部省级优质工程奖450余项，发明专利13项、实用新型专利221项，主编国家行业标准9项，现有院士工作站2个，博士后工作站1个，全国和省级以上科技进步奖励及成果590余项。2015年，集团连续24次入选中国企业500强，位列305名；连续6次入选ENR250强（美国工程新闻录杂志），位列166位；在中国承包商80强中位列第13位，在中国100大跨国公司及跨国指数排名中位列第72位。
　　集团将以建设领域及相关产业投资为主业，以项目建设为抓手，围绕投融资管理、工程建设、资本运营运作、项目运营等方面实施全方位管控，通过投融资、产业培育、股权运作及资源整合等方式，着力打造城乡建设投资、房地产开发、海外投资、基础设施投资和旅游健康产业投资等"五大投融资平台"，着力提升投融资、工程建设、"走出去"、综合管控和资源整合"五大核心竞争能力"，做强做大做优云南建设产业整体规模，努力打造成为全国知名、行业领先、投资引领、高度融合、产业优化、管理科学、创新驱动、员工幸福的现代大型建设投资控股企业集团，成为推动云南经济社会发展的强大引擎！ 举报 分享

    云南二建成立于1953年，为云南省建设投资控股集团下属的集工程设计、房屋建筑施工、工业建筑施工、市政路桥施工、钢结构施工、消防工程施工、装饰装修施工、机电设备安装、起重吊装、园林绿化等施工、投融资合作开发、辅料租赁、物业综合服务一体的综合性、多元化全资国有大型建筑施工企业。公司注册资本金3.0亿元，净资产达4亿元，总资产达15亿元；年经营额70亿元，年施工能力50亿元以上。
    公司创新能力强劲，管理规范有序，技术装备实力雄厚。在管理创新方面，上世纪80年代，公司创造性地提出并推行了“百元产值工资含量”的绩效分配制度，为项目管理注入了全新的理念及活力，使各项经济指标呈现了快速增长之势，在省统计局、省计委年度综合评价全省施工企业五项经济指标中，公司五项指标高于全省水平，该理念随后在全国建筑施工企业得以推广；自2003年以来，公司又在省内建筑施工企业先后首次提出并推行了“模拟股份制”的激励约束机制、“扁平化管理”、“节点目标管理”等创新组织模式及管理理念，为公司的发展注入了源源不断的动力的同时为公司精益化运营管控奠定了坚实的基础，并在省内同行得以推广应用。在技术创新方面，公司在技术应用实践的基础上不断探索创新，技术成果显著，拥有多项国家、省级技术标准、工法和十多项发明专利，为公司提升施工技术水平，提高质量品质和经济效益注入了力量。同时，公司拥有各种先进的大中型施工、检测设备近千台，为公司的施工生产提供了强有力的支持和保障。
    公司以优质、高效、文明、守约受到社会各界赞誉。在国际市场方面，先后承建的毛里求斯国际机场及华侨俱乐部、老挝万荣水泥厂、缅甸东方大酒店等国外工程，受到了各国政府一致好评，获得了较高的国际信誉；在国内市场方面，公司先后承建了省博物馆、昆明华一广场、昆明海关大厦、云南海埂会堂等一大批省内标志性建筑，先后荣获鲁班奖、国优银质奖、全国用户满意工程奖、市政金杯奖以及近百项省级和市级优质工程奖，得到了社会各界及业主方的高度信赖和好评。
    公司管理体系科学、规范、完善，于1998年通过了ISO9001：2000国际质量体系认证，2005年通过了ISO14001-1996环境管理体系及OHSAS18001-2001职业健康管理体系的认证，成为省内首批通过“三标”认证的建筑施工企业。公司连续多年被评为“全国建筑业AAA级信用企业”、“全国施工管理优秀企业”、“中国施工管理协会科学技术奖-技术创新先进企业”等众多***荣誉，并被省建行连续二十多年评为“AAA级企业”、昆明市建行连续二十八年“守合同重信用”企业，于2011年被评为“中国建筑业最具成长性百强企业”。
    云南二建在发展中一直秉承“铸就完美空间，创造美好生活“的使命，坚持“共享、共赢、共进”的发展理念、“以品质铸就品牌，以品牌创造市场“的市场理念和“追求零缺陷”的质量理念，本着“诚实守信”的原则，努力倡导并践行人才战略，从管理系统化、运营标准化、规范化、信息化入手，着力打造“理念一流、人才一流、创新一流、管理一流、服务一流”和“守信、技精、高效、质优”的建筑企业。