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高底薪+百分之45提成 聘销售代表 平均工资8000以上

昆明尊园房地产经纪有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:中介服务  房地产

职位信息

  • 发布日期:2016-10-12
  • 工作地点:昆明
  • 招聘人数:12人
  • 职位月薪:8000-9999/月
  • 职位类别:电话销售  

职位描述

职位描述:
如需了解我公司对新人入职的培训体系和职业晋升通道的规划资料,
请添加我的微信获取:微信号:18088275515 , 用户名:谢艳辉 。

(薪资待遇):
1、有无经验均可,公司会有专业的师傅传授销售技巧,只要懂得坚持学习一定能成功。
2、无责任底薪(每月8号发放)2000起+ 20%至45%售房提成(每月15号发放)+ 35%租房提成(每周二发放)+带薪培训,平均年薪:12 —— 15万元。
3、分行经理:无责任底薪4800起+团队提成,平均年薪:15 —— 30万,多时段工资发放方式,极具人性化的管理,让你体会不一样的人文关怀。
4入职以后公司会有完善的销售培训体系,一对一的指导学习行业的基础知识。8个业务员配备一个业务能力强悍的经理全力辅助大家完成每一单交易。

工作时间:
每周休息1天,工作6天,上班时间早上8.30 到下午7点下班,中午吃饭休息2个小时。
国家的法定节假日,准时放假休息,年底也会有优秀员工的带薪旅游等福利。

职能类别: 电话销售

关键字: 电话销售 直销销售 电话销售 渠道销售

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公司介绍

赚钱·发展·成长·立业

赚钱中国最赚钱职业排行榜排名第一,同行业薪酬最高,提成比例最高。
真实案例1、徐克贵——成功售出别墅两套,月度提成243800余元;

2、管锐——1992年出生,入职3个月成功售出商铺一套,月度提成100000余元。

3、付士刚—— 2014年4月成功售出市中心高档小区2套,月度提成72304.00元.
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5、吴仕波—— 2014年1月成功售出高档小区一套,当月提成50081.00元。

发展公司正处在高速发展时期,我们不问出身与背景,不论资排辈,靠能力上位;我们是一支年轻、有激情的团队;分行经理平均年龄22岁,最小18岁。区域经理年龄最小22岁。足够大的平台、畅通的职业通道,任你遨游。
真实案例陈永昌1987年出生任职尊园地产西区区域总监
段会超1989年出生任职尊园地产西区区域经理
杨正海1989年出生任职尊园地产北二区区域经理
杨松1992年出生任职尊园地产北三区区域经理
崔同飞1995年出生任职尊园地产北四区分行经理
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立业我们秉承“安居·立业”的使命。欢迎你在尊园“筑梦·置家”。我们不需要打工者,我们欢迎“立业”能士。当你达到分行经理职位,你可以成为公司合伙人,当你达到区域经理职位,你可以成为公司区域董事。
公司简介

昆明尊园房地产经纪有限公司(简称“尊园地产”)创立于2007年8月,主营房屋全程代理:住宅、豪宅、商铺及写字楼租售、一手楼盘、空置房代理及分销、代办产权过户、办理银行按揭、担保、抵押、评估等业务,短短七年时间已发展成为云南省房地产经纪行业***企业。薪资待遇:
置业顾问:无责任底薪(每月8号发放) 20%—35%售房提成(每月15号发放) 35%租房提成(每周二发放) 带薪培训 国内外精英游 住宿 每月100元工龄工资(逐年递增) 只升不降的职位晋升通道 可根据需要就近安排上班地址
平均年薪:12 —— 20万
联系人:王德
联系电话:18213542723
联系邮箱960273865@qq.com

联系方式

  • Email:960273865@qq.com
  • 公司地址:上班地址:白云路金尚俊园二期3栋308号商铺联系电话15388889887