昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、配合人事总监制订昆明公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。
8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
任职资格：
1、2年以上集团公司培训主管工作经验，人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用Office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

三、晋升空间：
培训经理-人事经理--人事高级经理--分公司行政人事负责人--大区行政人事总监

面试时间：周一至周五下午13时至16时（工作时间可直接到现场咨询）
联系电话：0871-67368983
联系人：杨小姐
面试地址：昆明市官渡区昆明市官渡区星耀路星都国际总部53幢4楼远成快运行政人事部 举报 分享

    公司创建于1988年，注册资金3.05亿。通过20多年的拼搏，远成物流已发展成为以公路快运、城际配送、仓储服务、铁路运输、金融物流、航空海运、国际货代及物流方案策划等为主导，集物流服务、实业投资和国际贸易为一体的综合性现代化股份制企业。公司已形成覆盖全国公路网络的新干线汽运班列，具备“以公路铁路干线运输，城际区域配送、仓储服务等相结合”的多层次、广覆盖的独具特色的综合物流服务商。
    昆明远成运输有限公司是远成集团旗下的子公司，成立于2002年1月16日，注册资金50万，员工60余名，主要从事公路零担、整车，铁路快件、集装箱、航空快件等多项业务的综合物流承运商，可以量身为客户制定各种物流解决方案。