人力资源部经理 (职位编号:001)
深圳明喆物业集团
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2016-11-08
- 工作地点:昆明
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
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任职要求:(30-35岁,不符者勿投)
1、中文、心理学、人力资源、管理相关专业毕业,5年以上大中型服务企业同岗位工作经验;
2、熟悉国家、地区法律法规,知识素养高,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;
3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作;
5、物业管理行业、酒店管理行业或大型连锁服务行业工作经验者优先。
1、中文、心理学、人力资源、管理相关专业毕业,5年以上大中型服务企业同岗位工作经验;
2、熟悉国家、地区法律法规,知识素养高,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;
3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作;
5、物业管理行业、酒店管理行业或大型连锁服务行业工作经验者优先。
职位描述:
1、依据公司年度总体目标,完成部门目标任务,开展人力资源各模块管理工作;
2、根据公司需求完善招聘制度,组织人员招聘,提高公司行业内核心人才竞争力;
3、建立完整的培训体系,组织实施员工培训和职业发展计划,激励员工发展;
4、完善绩效考核体系,组织实施绩效管理过程,推动公司良性发展;
5、完善薪资福利体系,组织实施薪资福利管理,满足内部公平性及外部竞争力;
6、建立员工合理化建议渠道,反馈员工意见和建议;
7、根据公司发展战略,通过各种方式提炼并促进企业文化建设;
8、协助总经理建立专业化、高素质的人力资源及其他岗位管理团队;
9、领导交办的其它工作。
1、依据公司年度总体目标,完成部门目标任务,开展人力资源各模块管理工作;
2、根据公司需求完善招聘制度,组织人员招聘,提高公司行业内核心人才竞争力;
3、建立完整的培训体系,组织实施员工培训和职业发展计划,激励员工发展;
4、完善绩效考核体系,组织实施绩效管理过程,推动公司良性发展;
5、完善薪资福利体系,组织实施薪资福利管理,满足内部公平性及外部竞争力;
6、建立员工合理化建议渠道,反馈员工意见和建议;
7、根据公司发展战略,通过各种方式提炼并促进企业文化建设;
8、协助总经理建立专业化、高素质的人力资源及其他岗位管理团队;
9、领导交办的其它工作。
职能类别: 人事经理
公司介绍
深圳明喆物业集团创立于2000年10月,注册资金10582万元,是以为政府、医院、学校、国企等机构提供高端后勤服务为主业,集餐饮服务、投资管理、环保节能、资产管理、小额贷款等多项服务于一体的实力雄厚、享誉业界的大型现代服务企业。在享用明喆服务的客户中,不乏在全国乃至国际相关领域具有很高知名度的机构和单位。截至目前, 明喆物业已连续两年被评为中国物业管理行业综合实力Top前30强,连续五年被评为深圳市物业管理行业综合实力Top前10强。
明喆物业集团不仅能为客户提供保洁绿化、秩序维护、消防管理、设施维护等常规类后勤服务,更因其强大的一体化后勤服务实力,还能为众多高端客户提供车辆管理、宿舍管理、导医导诊、患者护理、超市服务、商务服务等一系列具有差异化服务特征的特色服务;并在此基础上,通过其它子公司紧密围绕集团主业,为更大范围的客户群提供辅助服务和技术延伸。包括:节能环保策划及应用、园林绿化设计及应用、小额信贷服务、投资顾问分析及资产升值托管等在内的科技创新与金融支持性服务。明喆集团正是凭借广谱化的服务类别、精专纵深的管理机制及善于执行的行为风范,才奠定了明喆集团在广袤的服务市场独树一帜的先锋地位。
明喆集团总部位于深圳市福田区(总部经济企业),目前已在北京、上海、天津、广东、辽宁、内蒙、四川、云南、山西、宁夏、山东、新疆、福建、吉林等地设立了60多家分公司、拥有员工3万余人、年产值达18亿元。集团年产值呈高速增长趋势,在管项目数量达到350个;面对如此迅猛的发展势头,公司对人才求贤若渴,承诺给所有有志之士、有能之士提供一个可以发挥所长的平台。
员工福利:1、管理人员享受5-10天带薪年休假或夫妻探亲假(报销车费);2、中层以上管理人员享受每年一次的外出休闲、旅游福利;3、管理人员享受应季服装配发;4、一年一次体检;5、职位等级对应的通讯费补助;6、学历、技能和餐费补贴参照公司福利制度规定。
工作地点:根据工作地点及项目所在地而定; 报名地点:深南大道1006号国际创新中心A座24F。
明喆物业集团不仅能为客户提供保洁绿化、秩序维护、消防管理、设施维护等常规类后勤服务,更因其强大的一体化后勤服务实力,还能为众多高端客户提供车辆管理、宿舍管理、导医导诊、患者护理、超市服务、商务服务等一系列具有差异化服务特征的特色服务;并在此基础上,通过其它子公司紧密围绕集团主业,为更大范围的客户群提供辅助服务和技术延伸。包括:节能环保策划及应用、园林绿化设计及应用、小额信贷服务、投资顾问分析及资产升值托管等在内的科技创新与金融支持性服务。明喆集团正是凭借广谱化的服务类别、精专纵深的管理机制及善于执行的行为风范,才奠定了明喆集团在广袤的服务市场独树一帜的先锋地位。
明喆集团总部位于深圳市福田区(总部经济企业),目前已在北京、上海、天津、广东、辽宁、内蒙、四川、云南、山西、宁夏、山东、新疆、福建、吉林等地设立了60多家分公司、拥有员工3万余人、年产值达18亿元。集团年产值呈高速增长趋势,在管项目数量达到350个;面对如此迅猛的发展势头,公司对人才求贤若渴,承诺给所有有志之士、有能之士提供一个可以发挥所长的平台。
员工福利:1、管理人员享受5-10天带薪年休假或夫妻探亲假(报销车费);2、中层以上管理人员享受每年一次的外出休闲、旅游福利;3、管理人员享受应季服装配发;4、一年一次体检;5、职位等级对应的通讯费补助;6、学历、技能和餐费补贴参照公司福利制度规定。
工作地点:根据工作地点及项目所在地而定; 报名地点:深南大道1006号国际创新中心A座24F。
联系方式
- 公司地址:地址:span深南大道1006号国际创新中心A座24F