昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，负责公司薪酬绩效评估等管理工作；
2、负责公司员工入职、转正、异动、合同、离职等相关人事工作；
3、参与制订公司人事管理制度，完善和细化人事管理体系与流程；
4、协助领导完成其他的人事等综合管理工作，为各部门提供后勤保障及协调服务；
5、参与公司相关体系建设和运营管理、协助推进公司企业文化的建设工作，开展企业形象宣传活动
6、负责公司各类证照申办、年审、变更、延期等政府办文工作；
7、负责公司体系管理、项目申报、知识产权、固定资产及数据统计等工作；

任职要求：
1、人力资源或行政等相关专业本科学历，年龄26-35岁；
2、熟悉人力资源六大模块，且在薪酬绩效考核、员工激励等方面有三年以上工作经验；
3、有较强的文字撰写能力及协调沟通能力，有亲和力及服务意识；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，综合能力强；
5、熟练处理行政日常事务性工作，工作有条理，应变能力强，；
6、熟悉政府办事流程，有公司资质年审相关经验优先考虑；
7、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 　　
8、工作热情主动、有较强的工作责任心及良好的团队协作精神。 举报 分享

深圳市旭东数字医学影像技术有限公司，是“国家高新”技术企业与深圳市“双软”企业。从2011年起，公司就在数字医学领域开始了执着的科学研究与探索。2012年，公司攻坚克难，成功研发出基于CT、MRI数据的3D+人体可视化系统应用产品，取得了突破性成果，为中国外科医生实现精准外科手术提供智慧工具。2015年9月，公司开始创新性“数据服务”模式，致力于为客户提供高水平、更精准、更方便的3D+人体可视化服务。2016年，在广东省创新驱动发展大会上，公司研发的腹部CT图像后处理软件荣获广东省科学技术二等奖，2020年又获得广东省科技进步一等奖。

作为国内最早研发3D+人体可视化系统的产学研公司，旭东人一直致力于3D+人体可视化应用产品的研发和推广，并取得了突破性成果，截至2017年4月，已获得数十项国家发明专利和二十项软件著作权。

 目前，3D+人体可视化系统已在上海第二军医大学附属东方肝胆医院、南方医科大学珠江医院、中国医科大学附属盛京医院、浙江大学邵逸夫医院、香港中文大学医学院等国内外三百多家大型三甲医院使用。通过数千例临床验证，3D+人体可视化技术得到临床专家们的一致认可。

 数字医学之路曲折但却光明，在充满无穷魅力的探索过程中，旭东数字医学影像技术有限公司将不懈努力，砥砺前行，不断开拓更多的研究领域，不断开发更具临床价值的产品，快速应用于临床，造福于患者。
   
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