昆明招聘

岗位职责：
1、负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员
需求数目，制定并执行招聘计划。
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘
者前来面试，对应聘者进行初步面试考核打分，出具综合评价意见。
5、负责员工入离职的办理和档案存放工作。
任职要求：
1、专科以上学历，相关专业优先考虑。
2、一年以上相关工作经验。
3、沟通优秀，良好的团队意识。

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