昆明招聘

岗位职责
1、根据公司业务发展战略，协助公司总经理制定公司的人力资源战略并贯彻执行；
2、组织制定人力资源的管理制度和流程并执行；
3、负责人力资源部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培养及评估；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、依据公司的人员发展规划，负责制定人力资源的招聘战略、并组织实施人力资源招聘计划；
6、全面负责人力资源的管理工作，包括招聘、薪酬福利、绩效、员工培训等工作计划的制定与实施；
7、组织制定并实施有效的员工管理计划，保持和谐的员工关系；
8、负责公司的企业文化的推广等

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、十年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用；
7、熟悉软件行业的运营流程者优先。

中信网络科技股份有限公司是中国中信集团公司的一级子公司，是中国金融企业、大中型企业集团信息化可信赖的解决方案和专业化服务合作伙伴。

公司自2001年成立以来，始终秉承中信风格，真诚与客户沟通，用实力塑造品牌。我们遵循“迅捷反应、锐意创新、随需而动、客户为先”的经营理念，成为综合优势明显、若干领域领先、具有核心竞争力的国际一流大型企业集团的战略方针，本着专业化和大客户服务并举及做专、做强、做大的发展策略，致力于成为若干细分市场领先、具有核心竞争力、为客户提供高价值服务的应用软件产品和服务提供商。

经过多年的努力和积累，我们拥有了一支优秀的业务、技术团队和管理队伍。这个团队着力于解决客户在风险管理和金融审计、银行中间业务及渠道建设、人力资源管理、企业协同办公和信息门户等方面信息化建设的问题。我们通过分析客户多方位的需求，与客户一起打造专业、安全、完整、可行的信息技术支持平台，进而推动业务的发展和服务水平的提升，帮助客户获得更强的市场竞争力。

多年来，凭借着具有自主知识产权的产品和长期建立起的“以客户为中心”的服务形象，我们获得了市场的广泛认可，客户遍及金融、电信、企业等各大领域。
中信网络科技始终追求为客户提供最好服务，为员工提供施展才能的广阔平台。
中信网络科技招贤纳士，诚邀您的加盟！走进中信网络科技、了解中信网络科技、加入中信网络科技，您绚烂的人生将从此开始！